南通軌道資源開發(fā)有限公司為南通軌道交通集團有限公司下屬全資子公司，成立于2020年5月，注冊資本為2000萬元，主營業(yè)務為軌道交通衍生資源經營、管理和開發(fā)以及商業(yè)經營管理及咨詢服務?，F因經營需要，根據企業(yè)用人需求，經研究決定，擬公開招聘工作人員4名，現制定如下招聘簡章：
一、報名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪記錄；
2.具有崗位所要求的資格條件；
3.身體健康，具有良好的品行，熱愛軌道交通事業(yè)；
4.凡有下列情形之一者，不得應聘或錄用：
（1）涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的；
（2）在發(fā)送報到通知書時正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的；
（3）應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象的；
（4）其他不宜應聘或錄用的情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見附件《南通軌道資源開發(fā)有限公司社會招聘人才需求計劃表》。
三、招聘流程
（一）網上報名
1.報名時間：即日起至
2.報名通道：請登錄http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html網址或掃下方二維碼進行報名。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名要求：報名人員須按要求上傳以下報名材料：個人身份證、學歷和學位證書（含學信網認證的備案表電子稿）、相關工作經歷證明或社保證明（關鍵工作經歷要與社保證明一致）、職稱證書、獎勵證書和其他相關材料。以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳。
報名聯(lián)系人：
（二）資格審查
根據簡章規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，報名材料不全的視為不合格。崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3時方可開考。對專業(yè)性較強、市場緊缺性的崗位通過資格審查后達不到開考比例的，經軌道集團黨委研究后報市國資委決定。
（三）綜合考核
1.適崗評價：適崗評價成績以百分制計算，主要從學習經歷、工作經歷、工作業(yè)績及專業(yè)能力等方面進行評定（相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交）。
2.筆試：筆試為閉卷考試，成績以百分制計算。根據適崗評價成績×50%+筆試成績×50%得分，按招聘崗位人數的1:3從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入）。
3.面試：面試成績以百分制計算，合格分數線為60分。
4.成績計算：綜合成績=適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
（四）體檢
根據綜合考核成績排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（五）考察
根據崗位需要，對部分崗位應聘人員進行組織考察。
（六）公示、錄用
對符合招錄條件的，在公司官網（https://www.ntrailway.com）、“南通軌道交通”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議的，予以錄用。辦理錄用手續(xù)時須攜帶相關資質證明、證書、離職（或退工停保）證明等材料原件。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)，或者手續(xù)材料不全的，取消錄用資格。
（七）注意事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的情況，一經查實，公司有權取消報名、考試或錄用資格。
2.應聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以保密。
3.應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，招聘相關通知將以電話、短信（留意短信是否會被攔截）或郵件方式通知。凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的情況，均視為自動放棄。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受社會各界的監(jiān)督。
南通市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組電話：0513-69900299，69900210。
五、其他說明
我公司所有招聘信息均在南通市市國資委官網、公司官網（https://www.ntrailway.com）以及“南通軌道交通”微信公眾號發(fā)布。南通軌道交通未委托任何中介渠道進行招聘，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大應聘者慎重甄別。如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以南通軌道交通名義發(fā)布招聘信息的單位或個人，我公司將向公安機關舉報，并依法追究其侵權責任。
南通軌道資源開發(fā)有限公司
附件1南通軌道資源開發(fā)有限公司社會招聘人才需求計劃表.docx
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