根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號(hào))等文件精神，十總鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘一般性公益性崗位人員2名，協(xié)助政府安保巡查、車輛管理、夜間巡視等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.招聘對(duì)象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，并經(jīng)我區(qū)認(rèn)定且當(dāng)前就業(yè)困難人員身份有效的對(duì)象，名下沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、不是任何公司股東、個(gè)人所得稅APP中報(bào)名前兩個(gè)月沒(méi)納稅申報(bào)記錄、不是失信人員。

2.人員類別

(1)4050人員-女40周歲至55周歲，男50周歲至60周歲。

(2)失業(yè)一年以上人員-在系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)過(guò)失業(yè)登記(有效狀態(tài))滿足一年以上的人員。

(3)殘疾人

(4)低收入人口

(5)退役軍人

(6)其他符合條件人員類別

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;

2.服從工作安排，按要求完成勞動(dòng)任務(wù)，有類似安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.報(bào)名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個(gè)人名下不能有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，有良好的溝通表達(dá)能力;

5.十總鎮(zhèn)戶籍或在十總鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

6.享有公民的政治權(quán)利。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日-2024年8月29日， 上午8：30- 11：30，下午1:30-5:30(雙休日除外)，先報(bào)先得，額滿為止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：十總鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。

3.報(bào)名材料：

①《南通市通州區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表》一式兩份(見附件);

②本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

③本人近期二寸免冠彩照2張;

④非通州區(qū)十總鎮(zhèn)戶籍人員提供通州區(qū)十總鎮(zhèn)固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);

⑤就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料

應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員首先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時(shí)退出公益性崗位。在招聘全過(guò)程中，報(bào)名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)適崗評(píng)價(jià)

資格審核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織人員適崗能力評(píng)價(jià)，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)評(píng)價(jià)。逾期未參加者則視為自動(dòng)放棄。

(四)公示和聘用

擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。

四、崗位期限及待遇

一般性公益性崗位合同每年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)3年，期滿后自動(dòng)退出崗位。工資按通州區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，十總鎮(zhèn)委托勞務(wù)公司按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為上崗人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并委托勞務(wù)公司代發(fā)人員工資，日常管理和考核由十總鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

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南通市通州區(qū)一般性公益性崗位招聘報(bào)名表

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

2024年8月23日