為進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)集團(tuán)公司健康發(fā)展，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，我集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招考專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

具體詳見《海安市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位簡介表》。

二、工資待遇

工資報(bào)酬：4000-10000/月（按海安市水務(wù)集團(tuán)薪酬管理辦法核算薪酬）；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

2.具備招聘崗位所要求的條件，詳見《海安市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位簡介表》。

3.招聘崗位條件中工作經(jīng)歷要求指截止2019年5月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算，滿12個(gè)月為1年）。

4.身體要求

具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)在崗人員未提供單位同意報(bào)考證明的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期免冠一寸照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日～5月17日（上午8∶30-11∶30，下午14∶00～17∶00）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市水務(wù)集團(tuán)黨政辦公室（人力資源部）四樓406(海安市長江中路146號(hào))；

4.資格審核：海安市水務(wù)集團(tuán)黨政辦公室（人力資源部）依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，海安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。通過初審的報(bào)考人員在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元；

5.資格公示：取得考試資格人員名單于2019年5月20日在海安市人民政府網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）進(jìn)行公示；

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?019年5月28日（上午8∶30～11∶30，下午14∶00～17∶30）,到海安市水務(wù)集團(tuán)黨政辦公室（人力資源部）四樓406領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理；

7.考試時(shí)間：2019年6月1日筆試，2019年6月2日面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

四、招聘方法

招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）考試

筆試：筆試滿分為100分?？荚噧?nèi)容：限專業(yè)的崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和相關(guān)專業(yè)知識(shí)（70%）；不限專業(yè)的崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招考人數(shù)達(dá)到2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。不足1∶3比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

加分：詳見《海安市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位簡介表》。加分項(xiàng)就高不就低，累計(jì)加分最高不得超過4分。

成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分

成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）進(jìn)行公告。

（二）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行。考察后，考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（三）公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在該崗位參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513—88866858,0513-88755766。

咨詢電話：0513—88826968。

六、本簡章由海安市水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

海安市水務(wù)集團(tuán)有限公司

2019年4月30日

水務(wù)集團(tuán)公開招聘崗位簡介.docx

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