根據(jù)如東縣掘港街道華豐幼兒園運(yùn)行需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼托班教師、保育員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

01

教師1名、保育員1名。

招聘條件

02

1

報(bào)名基本條件

●

【教師】

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.熱愛(ài)幼教工作，有愛(ài)心有耐心，身體健康，能勝任教師工作。

3.女性，年齡35周歲以下(1989年8月1日以后出生)，五官端正，身心健康。

4.具有大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證書(shū)。

【保育員】

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.熱愛(ài)幼教工作，有愛(ài)心有耐心，身體健康，能勝任保育工作。

3.女性，年齡40周歲以下(1984年8月1日以后出生)，五官端正，身心健康。

4.高中(含中專)及以上學(xué)歷。

5.有教師資格證、育嬰師證及有過(guò)幼兒園保育工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.招聘人員需根據(jù)招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年7月31日)。

2

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

●

1.受過(guò)刑事處罰的人員。

2.在公安部門有過(guò)不良記錄的人員。

3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

崗位待遇

03

工資待遇按照如東縣掘港街道幼兒園園聘人員標(biāo)準(zhǔn)核定，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

招聘程序及方法

04

1

報(bào)名

●

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

【教師】現(xiàn)場(chǎng)提供本人二代身份證、有效學(xué)歷證書(shū)(大專以上學(xué)歷需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)，工作簡(jiǎn)歷、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明。

【保育員】現(xiàn)場(chǎng)提供本人二代身份證、有效學(xué)歷證書(shū)(大專以上學(xué)歷需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、育嬰師證等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)，工作簡(jiǎn)歷、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明。參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

教師、保育員報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交近期免冠兩寸照片1張。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣掘港街道華豐幼兒園一樓會(huì)議室

聯(lián)系人：成老師15950844489徐老師13773695156

2

筆試(占40%)

●

【教師】采用閉卷考試方式，測(cè)試內(nèi)容為幼兒園教師工作基本常識(shí)，主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)素質(zhì)。筆試總分為100分。

【保育員】采用閉卷考試方式，測(cè)試內(nèi)容為幼兒園保育員工作基本常識(shí)，主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)素質(zhì)。筆試總分為100分。

筆試加分項(xiàng)：有幼兒園教師資格證加2分，教師資格證加1分，育嬰師證加1分;全日制本科學(xué)歷加2分，全日制大專學(xué)歷加1分。累計(jì)加分不超過(guò)3分。

3

面試(占60%)

【教師】面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。

【保育員】面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4

成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算，教師、保育員各位考試人員按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

5

體檢及考察(政審)

在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園健康體檢要求。

體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)?？疾?政審)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況。

如有體檢或考察(政審)不合格的人員，根據(jù)總成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

考察(政審)合格者，確定為擬聘用人員。

6

公示與聘用

1.擬聘用人員名單在街道公示欄進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為1個(gè)月，參照掘港街道幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用;不合格者，取消錄用資格。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在考核合格人員中依據(jù)考生總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

紀(jì)律監(jiān)督

05

招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由街道教育聯(lián)絡(luò)組組織，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

附則

06

本簡(jiǎn)章由如東縣掘港街道華豐幼兒園負(fù)責(zé)解釋。