根據(jù)蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作領導小組辦公室《關于做好2024年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2024〕1號）相關要求，姑蘇區(qū)開發(fā)基層公共服務崗位（以下簡稱“基層崗位”）托底安排低收入、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。同時，通過提高基層崗位資源利用率，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。

一、招聘對象及基本條件

（一）有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、蘇州市區(qū)戶籍2023和2024屆全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生；

（二）熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求；

（三）具備下列條件之一：

1．由民政部門認定的低收入人口中的高校畢業(yè)生；

2．由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

3．由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

4．未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2024年8月31日）；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘范圍

招聘范圍限于蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）。

三、招聘崗位及要求

2024年姑蘇區(qū)基層公共服務崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布。姑蘇區(qū)于9月2日發(fā)布招聘信息公告，發(fā)布時間：2024年9月2日-2024年9月6日。個人可通過姑蘇區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢（http://www.gusu.gov.cn/）。

（二）個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至姑蘇區(qū)人力資源市場（舊學前21號）進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間:2024年9月2日10:00-2024年9月6日15:00。

攜帶相關證明材料是指：

1.必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、本人近期免冠2寸證件照2張。

2.以“低收入人口”條件報名的，須攜帶民政部門出具的低收入人口證明；以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的，須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關材料。

3.招聘崗位要求的其他材料（可詳見附件）。

以上材料均需原件，同時提供復印件1份。

（三）考試。視報名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案，具體方案另行通知。

（四）體檢和考察。體檢標準和有關要求參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。

（五）公示。體檢和考察合格的人員名單由姑蘇區(qū)城市管理委員會統(tǒng)一進行公示。

（六）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由用人單位統(tǒng)一組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至1年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

咨詢電話：0512-65833085

姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局

2024年9月2日