南京
招聘學科
語文、數(shù)學、英語、物理、化學、
道德與法治、歷史、生物、體育。
*具體招聘數(shù)量根據(jù)實際需求確定
招聘類別
1.成熟教師
2.骨干教師(名教師、名班主任、優(yōu)秀管理人才)
*本批次招聘對象為成熟(骨干)教師，應(yīng)屆生招聘以后續(xù)發(fā)布公告為準。
招聘條件
(一)成熟教師
在學校或教育培訓機構(gòu)教師崗位從事教育教學工作滿兩年，年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，有相應(yīng)學科教師資格證。
(二)骨干教師
在學校一線教師崗位從事教育教學工作滿五年，年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷，有相應(yīng)學科教師資格證。另須具備下列基礎(chǔ)條件之一：
1.名教師：獲區(qū)(縣)及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的賽課(基本功)比賽中獲一等獎?wù)?
2.名班主任：獲區(qū)(縣)及以上“優(yōu)秀班主任”“德育帶頭人”或相當層次的骨干班主任，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的班主任比賽中獲一等獎?wù)?
3.優(yōu)秀管理人才：在較大規(guī)模(一般不低于 30 個班)名校擔任中層或校級管理崗位(3年以上)，能勝任學科教學，且管理經(jīng)驗豐富，相關(guān)業(yè)績突出者。
所有成熟(骨干)教師須通過學校組織的綜合考核(含材料審核、業(yè)績調(diào)查、視頻面試、現(xiàn)場試崗等)。
