一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上(2001年12月31日以前出生)至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見招聘崗位的其他說明;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.有下列情形的不得報名應(yīng)聘：

(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(4)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(二)招聘崗位

見附件

二、報名

1. 報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：人事人才網(wǎng)(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)。

(1)報名、照片上傳時間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00;

(2)資格初審時間：2019年9月23日09:00-9月27日16:00;

(3)應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00;

(4)資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00;

(5)繳費確認時間：2019年9月23日09:00-9月28日16：00。

2. 網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘部門陳述申辯。

(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)材料于2019年10月21日-10月22日到射陽縣人才服務(wù)中心(射陽縣解放路24號勞動賓館1樓)辦理減免考務(wù)費手續(xù)，統(tǒng)一退還報名費。

(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

3. 網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在10月9日-10月11日登陸射陽縣人事人才網(wǎng)下載、打印準考證。打印準考證中如有問題，請直接與縣人才服務(wù)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-82355120。

4. 報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

(2)本次公開招聘，所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例。如未達到開考比例，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。

(3)每人選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5、資格復(fù)審

射陽縣人才服務(wù)中心將在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽人事人才網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。

三、考試方式及內(nèi)容

(一)考試時間：2019年10月13日。具體考試時間、地點以筆試準考證為準,考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(二)考試方式

采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行考試?？荚囉缮潢柨h人社局、江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共同組織。報考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

(三)考試內(nèi)容

1.筆試：筆試總分為100分，主要測試公共基礎(chǔ)知識及崗位必備知識，合格分數(shù)線為50分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試：面試總分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達能力。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分。

按照筆試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%的比例計算總成績。

四、體檢和考察

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同的，取筆試成績高者，仍相同的，加試決出名次。加試時間、形式另行通知。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由射陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

對體檢合格人員由江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格者中從高分到低分依次遞補(成績相同，取舍辦法同前)。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

(二)公示結(jié)束后，報有關(guān)部門按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員首次聘用服務(wù)期不少于五年。

六、招聘咨詢電話

江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：0515—87756523

射陽縣人才服務(wù)中心：0515—82355120

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0515—87756578(江蘇省射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法務(wù)審計部)

0515—82382036(縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)

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江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位招聘崗位.docx

射陽縣人力資源和社會保障局

江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2019年9月12日

原標題：江蘇射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20190912/004_d269bf32-54b9-4257-a8d9-9d5a75b220c2.htm