崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集、歸檔與交接；并做好日常憑證打印整理工作；

2、根據(jù)客戶經(jīng)理放款清單，做好每日合同、還款計(jì)劃打印工作；

3、負(fù)責(zé)客戶征信授權(quán)書的保管與建檔及客戶征信的查詢工作；

4、負(fù)責(zé)貸款他項(xiàng)權(quán)證的辦理、領(lǐng)取、出入庫(kù)等相關(guān)工作等；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、招聘人數(shù)：1名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)：有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力；有良好的職業(yè)操守，良好的執(zhí)行力；能熟練掌握各類辦公軟件。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)：有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力；有良好的職業(yè)操守，良好的執(zhí)行力；能熟練掌握各類辦公軟件。

福利待遇：

年薪7萬(wàn)左右。

信貸輔助管理崗—互聯(lián)網(wǎng)銀行總部

崗位職責(zé)：

1.完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送、業(yè)務(wù)分析報(bào)告產(chǎn)出；

2.完成核銷等不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作；

3.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接、督導(dǎo)管理、報(bào)銷等綜合支持性工作；

4.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容，并提出相關(guān)流程優(yōu)化建議，提高工作效率。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡要求：年齡不超過(guò)28周歲（1992年1月1日以后出生）；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、知識(shí)/技能：熟悉excel、word、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件；

6、綜合素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)心，具有較好的溝通、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、工作地點(diǎn)：昆山市花橋鎮(zhèn)中城商務(wù)廣場(chǎng)（近上海地鐵11號(hào)線光明路站）；

8、其他：品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。

福利待遇：

年薪7萬(wàn)起，固定工資和績(jī)效提成，績(jī)效優(yōu)異者可遞增。

監(jiān)控崗

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行本監(jiān)控中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2.認(rèn)真執(zhí)行日?？记谥贫龋e極參與監(jiān)控中心組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)完成本中心項(xiàng)目主管派發(fā)的各項(xiàng)值守任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

招聘條件：

1、招聘人數(shù)：2名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有監(jiān)控值守等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、知識(shí)技能：掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能；

7、能力素質(zhì)：善于與同事溝通協(xié)作，接受夜班或三班制；女士?jī)?yōu)先考慮。

福利待遇：

年薪7萬(wàn)左右。

后勤保衛(wèi)部餐飲管理崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)籌建咖啡廳、西點(diǎn)房等相關(guān)事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)咖啡廳、西點(diǎn)房的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品、衛(wèi)生、設(shè)備、人員分工、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)管理；

3、負(fù)責(zé)咖啡、面包、蛋糕等物料的管控，做好相關(guān)的臺(tái)賬登記；

4、帶領(lǐng)咖啡廳、面包房工作人員提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，記錄和處理消費(fèi)人員的反饋和投訴意見(jiàn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：1名；

2、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上咖啡店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、知識(shí)技能：能開(kāi)發(fā)制作多種品類的飲品和食品；

7、能力素質(zhì)：熟悉咖啡廳、西點(diǎn)房日常管理和服務(wù)方面知識(shí)；具備良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)能力；有親和力、較高的突發(fā)事件應(yīng)變能力及良好的溝通能力；工作細(xì)心踏實(shí)，愛(ài)好餐飲、美食，有一定的管理能力；

8、薪酬面議。

社保大堂助理崗

崗位職責(zé)：

1、新市民卡預(yù)約開(kāi)卡：社保柜員完成開(kāi)卡人申請(qǐng)表及身份信息核查、系統(tǒng)錄入，送至掛靠支行，由掛靠支行開(kāi)支付待激活卡交還社保網(wǎng)點(diǎn)。

2、辦理新市民卡公共自行車開(kāi)通、關(guān)閉、積分轉(zhuǎn)賬充值，公交電子錢包轉(zhuǎn)賬充值；短信服務(wù)開(kāi)通，微信銀行開(kāi)通；代收付業(yè)務(wù)簽約等工作。

3、老市民卡電子錢包轉(zhuǎn)至新市民卡

4、新社?？ㄉ矸菪畔⒉杉c開(kāi)辦業(yè)務(wù)

5、社保網(wǎng)點(diǎn)交辦的各類其他工作。

6、積極宣傳、引導(dǎo)客戶使用我行的電子渠道辦理業(yè)務(wù)，從而減輕柜面壓力。

7、內(nèi)外配合，加強(qiáng)協(xié)作。遵循先外后內(nèi)，先急后緩的原則，加強(qiáng)崗位間的配合協(xié)作，提高工作效率，節(jié)約單個(gè)客戶服務(wù)時(shí)間。

8、網(wǎng)點(diǎn)大堂內(nèi)業(yè)務(wù)受理區(qū)、客戶等候區(qū)、營(yíng)銷咨詢區(qū)以及自助服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理工作；及時(shí)更新產(chǎn)品信息，補(bǔ)充宣傳資料；檢查營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔；保持各類服務(wù)設(shè)施和硬件設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：9名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有過(guò)社?；蜚y行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)：較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力；

7、工作地點(diǎn)：總行、銀聯(lián)、石牌、石浦、千燈、周市、商務(wù)城、花橋、錦溪；

福利待遇:

年薪7萬(wàn)左右。

錄用方式

采用面試的方式考察，考試通過(guò)者體檢合格之后確定錄用。一經(jīng)錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，并交納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名須知

請(qǐng)有意參與應(yīng)聘者下載并按要求填寫《外包用工報(bào)名表》，將所需材料發(fā)送至ksrcpqzx@163.com郵箱。

相關(guān)附件下載:000rhy

附件：

外包用工報(bào)名表(4).xls

原標(biāo)題：[招聘]昆山農(nóng)商銀行外包崗招聘

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