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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【無錫招聘】江陰市友唯服務(wù)外包有限公司、江南大學(xué)其他專技、管理崗人員招聘

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1.江陰市友唯服務(wù)外包有限公司崗位外包人員招聘

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江陰市友唯服務(wù)外包有限公司是江陰人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬國資公司,致力于全方位為企業(yè)提供人力資源、勞務(wù)、檔案管理等業(yè)務(wù)流程外包服務(wù),現(xiàn)面向社會招聘工作人員2名,派駐到外包服務(wù)項(xiàng)目。

一、招聘崗位

綜合業(yè)務(wù)崗(2人)

崗位職責(zé):

(1)參與項(xiàng)目標(biāo)書的準(zhǔn)備、撰寫、投標(biāo)等工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接、跟進(jìn)及項(xiàng)目后期維護(hù)工作;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬福利放發(fā)、五險(xiǎn)一金繳納及個稅申報(bào)等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

(1)具有江陰市戶籍,政治品質(zhì)良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件;

(2)年齡要求18周歲及以上,35歲及以下(1988年1月1日及以后出生);

(3)具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通office等辦公軟件,熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,思路敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

(6)服從公司的日常管理,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;

二、崗位其他要求

下列情況之一的,不接受報(bào)名:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,因違法曾受過收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

4、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;

三、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1、報(bào)名網(wǎng)址:

http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2024年1月4日9:00-1月12日16:00

3、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料:

(1)近期免冠照電子版;

(2)戶籍證明(如戶口簿)原件掃描件;

(3)身份證原件掃描件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;

(5)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件,認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢;

(6)已取得資格證書原件掃描件;

(7)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(無工作經(jīng)歷者不需提供);

(8)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件)。

4、報(bào)名咨詢:有任何問題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-86830095(工作日時(shí)間:8:30—11:00、14:00—16:00 )。

四、招聘及聘用

資格初審篩選后確認(rèn)進(jìn)入面試人員,經(jīng)面試、體檢、考察合格后,確認(rèn)錄用,一經(jīng)錄用,與公司簽訂崗位外包合同,并繳納五險(xiǎn)一金。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期不超過3個月(根據(jù)勞動合同簽訂期限按照勞動合同法執(zhí)行),試用期考核合格的待遇按照崗位定薪,考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。

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