根據(jù)城市管理及綜合行政執(zhí)法等工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘市容管理員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)

崗位名稱：市容管理員。

崗位職責(zé)：城市管理及綜合行政執(zhí)法輔助工作。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2．男性，具有蘇州市區(qū)戶籍（姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)），年齡為18周歲以上，40周歲以下（1984年11月至2007年11月期間出生），身高170（含）厘米以上；雙眼裸眼視力達(dá)4.6。

3．身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)紋身，體表無(wú)異常；無(wú)傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

4．具有2年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。自愿從事市容管理工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

5．有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

（2）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（3）曾被行政拘留、司法拘留；

（4）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

（6）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名和資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢、考察和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日9:00至2025年11月28日17:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市廣濟(jì)南路288號(hào)，石路金座大廈15樓。咨詢電話：0512-65581091。

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

應(yīng)聘人員需持《登記表》，到指定區(qū)域測(cè)量身高和視力，測(cè)量完畢后交驗(yàn)資料。

4．資格審查：應(yīng)聘人員向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)驗(yàn)證，符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員，工作人員當(dāng)場(chǎng)收取《登記表》、相關(guān)資料復(fù)印件和近期1寸證件照1張。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明（如單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）等材料。應(yīng)聘材料和證件均需出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個(gè)人近期1寸證件照1張。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式須正確無(wú)誤，并保持暢通。

2．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假等違反規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試

本次招聘考試為體能測(cè)試和面試。

1．體能測(cè)試。報(bào)名經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件的，統(tǒng)一組織體能測(cè)試。應(yīng)聘人員按照現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)，參加時(shí)應(yīng)攜帶《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為800米跑。測(cè)試成績(jī)?cè)谔K州市金閶人力資源網(wǎng)站上公布（www.jcrlzy.com），測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

2．面試。應(yīng)聘人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同的以體能測(cè)試成績(jī)高者在前，如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

（四）體檢

體檢工作參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，并在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站公示（www.jcrlzy.com），公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從組織安排的，視作自動(dòng)放棄。

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制（公益性崗位），一經(jīng)錄用即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。有關(guān)待遇按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0512-65833093。

五、本公告由蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會(huì)

2025年11月21日

附件：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表.pdf