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常州金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年社會化用工招聘簡章

發(fā)布日期：2018-08-29

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因工作需要，江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。 二、招聘條件 （一）擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實，身體健康。 （二）年齡35周歲及以下（1983年1月1日后出生）。 三、招聘崗位及人數(shù) 本次招聘共設(shè)4類崗位，詳見下表： 四、招聘程序 （一）報名與咨詢 1、報名時間：2018年8月27日-9月5日，9月5日報名截止時間為下午16：00。 2、報名方式： 有意應(yīng)聘人員請登錄金壇區(qū)人社局http：//www.jtrsrc.com/，“最新動態(tài)”欄下載《2018年江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》，填寫后請將報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱等證明材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。 聯(lián)系人：錢女士，82324577，15190529043。 （二）筆試 對報名者進行資格審核后，筆試方式及筆試時間另行通知。如達不到1：3開考比例的，按比例減少招聘人數(shù)。 （三）面試 按筆試成績從高到低不超過1：3的比例確定面試人員名單，面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。 （四）體檢 根據(jù)面試成績高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績依次遞補，體檢時間另行通知。 （五）政審 對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。 （六）公示和聘用 根據(jù)考試成績和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無異議，試用期1個月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員不予聘用。 被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。 五、人員待遇 錄用人員統(tǒng)一與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)勞動合同，辦理五險一金。 本簡章由江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局負責(zé)解釋。 附件：《2018年江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》 江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會 2018年8月27日

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