一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.身體健康,語言表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)助精神,服從各項工作安排。
3.招聘人數(shù)7人。
4.無違法犯罪記錄。
二、招聘崗位及條件
招聘單位 | 崗位名稱 | 年齡 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 |
殘聯(lián) | 工作人員 | 35周歲以下(1988年1月1日以后出生) | 1 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 江溪街道戶籍,持證殘疾人(一般以肢體殘疾為主)或殘疾人直系親屬。 |
文化站 | 工作人員 | 30周歲以下(1993年1月1日以后出生) | 1 | 本科及以上 | 數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)、新媒體技術(shù)專業(yè) | 熟練掌握多媒體技術(shù)應(yīng)用,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 后勤 | 35周歲以下(1988年1月1日以后出生) | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 負(fù)責(zé)水、電、氣等日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,后勤綜合事務(wù)管理與保障。 |
信息 | 35周歲以下(1988年1月1日以后出生) | 1 | 本科及以上 | 計算機(jī)(軟件)類 | 熟練掌握計算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識,懂得一般軟件故障和網(wǎng)絡(luò)故障的排除。 | |
收費 | 35周歲以下(1988年1月1日以后出生) | 3 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 熟練操作計算機(jī),負(fù)責(zé)醫(yī)院診療項目的收費等工作,能勝任中夜班工作。具有相關(guān)工作經(jīng)驗及從業(yè)資質(zhì)、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。 |
三、招聘程序
(一)報名方式
1.凡符合招聘條件的人員均可報名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn),并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名。
注意事項:每人限報一個招聘崗位,不得兼報、多報,否則一律取消所有崗位考試資格。如在報名截止日期前未能完整提供報名材料視為無效報名,由考生本人承擔(dān)一切后果。所有提供材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請勿報名。
2.報名時間:2023年6月15日-2023年6月21日(中午12點截止)
(二)資格審查
報名通過的考生需攜帶以下材料:有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)或職稱證書(如有)原件和復(fù)印件各一份,應(yīng)聘登記表、個人近期免冠二寸照片1張等崗位要求材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)。資格審查時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審,視同放棄報考資格;發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的,則取消其報考資格。
(三)招聘方式
1.筆試
主要測試時事政治、相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面內(nèi)容,筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的比例,如崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例,可適當(dāng)降低開考比例??荚嚂r長90分鐘,筆試成績按百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績合格者從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試由考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布,考生總成績計算方法:總成績采用百分制,筆試成績和面試成績各占總成績的50%,面試合格分為60分。如總成績相同,則按面試成績高的為先。面試時間、地點另行通知。
3.公布總成績
在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布總成績,公布時間另行通知。
4.體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。
5.政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門進(jìn)行政審。
6.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處審議后錄用。
7.因政審、體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時可從本崗位面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補(bǔ)。
四、管理辦法
一經(jīng)錄用實行勞動合同制管理,關(guān)系掛靠在街道直屬單位,相關(guān)待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報名者一旦被錄取,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。試用期間不服從工作安排,或試用期滿后考核不合格者,由用人單位解除勞動合同,其自主擇業(yè)。
五、注意事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處公開招聘審核報名資格所用,不用于其他渠道。
咨詢電話:85227741、85258676、85035484(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00)。
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原標(biāo)題:2023年無錫市新吳區(qū)江溪街道直屬單位工作人員招聘公告
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