蘇州
太倉東瀕長江，南鄰上海，為蘇州下轄縣級市，距上海市中心約50公里，一站高鐵28分鐘可達虹橋樞紐，連續(xù)多年獲中國最具幸福感城市（縣級市）首位，全國綜合競爭力百強縣第6名，科技創(chuàng)新連續(xù)多年位列全國縣級市第2位。
太倉市科技招商有限公司由太倉市科技局下屬事業(yè)單位太倉市生產(chǎn)力促進中心出資成立，主要圍繞太倉市3+3產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)目標，聚焦“平臺、企業(yè)、人才、項目”等科技創(chuàng)新要素，注重創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)，加速成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級，重點引進國內(nèi)外高校院所平臺、研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、高科技成長企業(yè)、領(lǐng)軍人才項目等。為進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，加速太倉高質(zhì)量發(fā)展，太倉市科技招商有限公司現(xiàn)面向全球引進3名優(yōu)秀人才。
本次公開招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位簡介 | 應(yīng)聘條件 |
1 | 科招經(jīng)理 | 1 | 1、負責(zé)科技招商工作，按進度完成招商指標，包括舉辦活動、客戶開拓、標書制作、項目跟進、來訪接待、合同簽訂以及后續(xù)跟蹤服務(wù)等； 2、積極參加外部科技招商推介活動，把握市場動態(tài)，制定相應(yīng)的科技招商策略，對接行業(yè)組織，通過各種渠道挖掘潛在科技人才項目資源； 3、負責(zé)維護各類科技招商渠道。 | 1、2022屆或2023屆畢業(yè)生（須在報名時上傳學(xué)歷學(xué)位證書）；本科及以上學(xué)歷，理工科背景，且畢業(yè)院校需為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（國內(nèi)“雙一流”高校名單參照中國教育部《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》） 2、生物醫(yī)藥、計算機、航空航天、電子信息、先進材料、智能裝備專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡30周歲（1993年1月1日以后出生）及以下； 4、性格開朗，熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力，具備良好的溝通和談判能力。 |
2 | 科招經(jīng)理 | 2 | 1、負責(zé)科技招商工作，按進度完成招商指標，包括舉辦活動、客戶開拓、標書制作、項目跟進、來訪接待、合同簽訂以及后續(xù)跟蹤服務(wù)等； 2、積極參加外部科技招商推介活動，把握市場動態(tài)，制定相應(yīng)的科技招商策略，對接行業(yè)組織，通過各種渠道挖掘潛在科技人才項目資源； 3、負責(zé)維護各類科技招商渠道。 | 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景； 2、具有2年及以上工作經(jīng)驗，招商、金融、科研院校、經(jīng)濟部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招商過程中涉及的相關(guān)國家、地方合同法律法規(guī)，熟悉航空航天、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、裝備制造、新材料新能源等新興產(chǎn)業(yè)情況，對科技招商有一定的認識和理解； 4、年齡35周歲（1988年1月1日以后出生）及以下； 5、性格開朗，熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力，具備良好的溝通和談判能力。 6、從事過政府或者園區(qū)招商，且取得過較好招商業(yè)績者，可放寬條件。 |
二、報名和資格審查
（一）公開報名
1.報名時間：2023年10月9日——2023年10月31日（截止到10月31日17:00），逾期不予補報。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。
意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
http://tckjzs.jobs.o-hr.com/
提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）
報名咨詢電話：0512-66605701
（二）資格審查
對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審及復(fù)審。資格審核時間：報名起至11月2日（17:00）。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。
三、考試程序和方法
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
（二）筆試
1、筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2、筆試內(nèi)容：一份卷子，試卷總分100分，包含綜合知識能力部分，分值40分；招商、太倉產(chǎn)業(yè)研究、科技創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識，分值60分，主要考察與科技招商工作相關(guān)的業(yè)務(wù)常識。分數(shù)保留1位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”處理。筆試成績以百分制計算。
3、筆試日期：時間、地址另行通知。
4、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（三）面試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進入面試人選；不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
2、面試采用訪談面試方式，成績以百分制計算。
（四）總成績計算方法
筆試、面試成績分別按照筆試成績總分的40%、面試成績的60%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分數(shù)線為60分。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
四、體檢
按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補。
五、考察、錄用及薪資待遇
1、對體檢合格者，按規(guī)定進行背調(diào)。因體檢和背調(diào)不合格出現(xiàn)缺額時，再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，時間不少于5個工作日。
2、報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
3、引進的人員與太倉市科技招商有限公司建立勞動關(guān)系，由太倉市科技招商有限公司負責(zé)錄用員工的入職辦理、薪資補貼發(fā)放、培訓(xùn)等。試用期2個月?？萍颊猩探?jīng)理崗位試用期結(jié)束后稅前年薪12萬元人民幣+年終績效獎金（外派駐點人員按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補貼），年終獎金按照當(dāng)年度績效考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上上不封頂。
4、錄用人員辦公地點太倉市行政中心6號樓
六、紀律與監(jiān)督
報名者應(yīng)如實申報相關(guān)信息，在人才引進過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，逾期視為自動放棄。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
太倉市科技招商有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
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