無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))應(yīng)急管理局編外人員招聘公告

因?qū)嶋H工作需要，無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

2.思想素質(zhì)好，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

3.身體健康，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織觀(guān)念。

4.有下列情況者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事該工作的。

三、招聘崗位

現(xiàn)場(chǎng)管理 3名

崗位要求：

1.年齡35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；

2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有安全生產(chǎn)和應(yīng)急減災(zāi)專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或者同等初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。

4.有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格，或有副高及以上職稱(chēng)的放寬到40周歲。

四、招聘程序

1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，在線(xiàn)投遞報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日-2023年3月27日（中午12點(diǎn)截止）。

3.咨詢(xún)電話(huà)：85227741、85258676

五、資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

六、適崗能力評(píng)價(jià)

適崗能力評(píng)價(jià)。通過(guò)適崗能力評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核對(duì)考生進(jìn)行評(píng)估，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

七、復(fù)審和面試

考生需按崗位要求提供個(gè)人資格證明，需提供免冠2寸近照1張、《應(yīng)聘登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)等，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，另行通知。

八、確定聘用人員

（一）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。

（二）政審：對(duì)體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。

（三）因體檢、考察不合格或考生放棄情況的，組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

（二）按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

十、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話(huà)，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：應(yīng)聘登記表

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局

2023年3月17日