
為進一步加強我區(qū)社區(qū)矯正對象的管理,根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘2名社區(qū)矯正專干?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
? ? ? 二、招聘對象面向社會招聘。三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,愛崗敬業(yè)。
(三)身體健康,無傳染性疾病和精神病史等。
(四)具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;?
3. 正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;?
4. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
7. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1. 報名方式:現(xiàn)場報名,不接受其他方式報名。
2. 報名時間:2023年5月23日-5月29日(周六不休息,周日休息),上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。
3. 報名地點:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(富民大道88號標準廠房西A區(qū)12棟一層)。報名電話:0527-84333305。
4. 報名需提供材料:
(1)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)矯正專干報名表一份(見附件),可現(xiàn)場填寫;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)
(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片1張;
5. 資格審查:報考人員現(xiàn)場進行資格審查。
6. 考試費用:通過資格審查后,收取考試費用100元/人。
7.報名與資格審核注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。
(2)考生提供虛假信息的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(4)報考崗位考試開考比例為1:5。報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達開考比例的,適當延長報名時間。
(5)考生報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(三)考試
考試方式根據(jù)報名情況確定(報名成功人數(shù)超過實際招聘人數(shù)5倍的,根據(jù)實際情況組織必要的筆試,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,其中考生筆試成績達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格;報名成功人數(shù)未達到實際招聘人數(shù)5倍的,直接進行面試),考試時間、考試地點另行通知。
筆試內(nèi)容以綜合知識為主。
領(lǐng)取筆試/面試通知書:另行通知(筆試/面試時間、地點見筆試/面試通知書)請考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式。面試成績達到60分為合格,面試成績當場告知考生。
總成績合成??偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%;(如無筆試環(huán)節(jié),總成績=面試成績)。
考試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。
(四)考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選(進行筆試環(huán)節(jié)的,總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績也相同的,具有法律類、監(jiān)所管理類、社會政治類、公共管理類專業(yè)優(yōu)先,再相同的組織加試。)。
考察工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)司法局負責考察,考察開始后,需函調(diào)本人人事檔案。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。
(五)體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。
(六)公示
體檢合格人員在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公示5天,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員實行聘任制,與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同,派遣至區(qū)司法局工作。試用期2個月,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。
招聘考試中進入面試但未被聘用的,納入社區(qū)矯正專干人才庫,自總成績發(fā)布起一年內(nèi)有效。因辭職、辭退等原因造成缺額,經(jīng)招聘單位研究同意后,從人才庫中遞補。
在體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
(八)待遇
聘用人員參照宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員待遇執(zhí)行。按規(guī)定參加相關(guān)社會保險。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招考紀律,嚴格秉公辦事,全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各屆監(jiān)督。
六、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)司法局負責解釋。
政策咨詢電話:
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)司法局:0527-88859772
報名電話:
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司:0527-84333305
監(jiān)督電話:0527-88859179
??宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)司法局宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司2023年5月20日
