因工作需要，本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，鄒區(qū)鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員（社會化用工）。現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一

崗位職責(zé)

需從事高強(qiáng)度綜合執(zhí)法輔助工作，平時需值夜班和備勤。入職期間嚴(yán)格遵守鄒區(qū)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局相關(guān)制度規(guī)定，自覺服從調(diào)配管理。

二

招聘崗位

執(zhí)法輔助人員（社會化用工）10名。

三

招聘對象及條件

1. 年齡20周歲以上，40周歲以下（1982年9月15日—2003年9月15日期間出生），限男性；

2. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需工作能力；

4. 具有常州市戶籍或已在常州購房的非本市戶籍人員；

5. 能適應(yīng)綜合執(zhí)法輔助工作要求，參與一線管理，服從工作安排；

6. 下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

（6）其他不適宜從事綜合執(zhí)法輔助工作的。

四

招聘程序

1.?報名方式

現(xiàn)場報名：鄒區(qū)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局（鐘樓區(qū)工業(yè)大道與新西路交叉路口往南約200米）二樓201辦公室報名，咨詢電話：15851937281。

請?zhí)崆疤顚憽冻Ｖ菔戌姌菂^(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)執(zhí)法輔助人員招聘報名表》，攜帶報名表至指定報名地點(diǎn)報名，并提供相關(guān)證明材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件（需正反面復(fù)印于同一頁）；

（2） 戶口簿原件及復(fù)印件或居住證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期二寸免冠彩照2張；

（5）本人無犯罪記錄證明；（微信搜索“常州公安微警務(wù)”提前自行申請打?。?/p>

（6）根據(jù)招聘需求，有相關(guān)經(jīng)歷或資質(zhì)的，可提供退役軍人證明材料、黨員證明材料；有專業(yè)特長的，可提交有關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件。

2. 報名時間

工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

報名自公告發(fā)布之日起至2023年9月22日17:00截止。

3. 資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4. 筆試

（1）采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》；筆試分值100分，合格線為60分；筆試后，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）考試時間和地點(diǎn)根據(jù)報名情況另行通知，考生必須攜帶身份證原件，并按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

5. 面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，合格線為60分。面試主要考核應(yīng)聘對象的思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等方面的綜合素質(zhì)，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

中共黨員、退伍軍人、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同等面試成績時優(yōu)先錄用。

6. 體能測試

對面試合格者，進(jìn)行體能測試。

若考生體能測試不合格出現(xiàn)人選缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7. 體檢

根據(jù)各項考核綜合成績（綜合成績按照筆試占30%面試占70%計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，費(fèi)用自理。

若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8. 政審考察

對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9. 公示與聘用

根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示5個工作日，公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘建立執(zhí)法輔助人員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。

五

聘用后管理及待遇

擬聘用人員一經(jīng)聘用，單位參照鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)同類崗位執(zhí)法輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為1年，其中試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

本簡章由鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

常州市鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)執(zhí)法輔助人員招聘報名表.docx

鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府

2023年9月15日