蘇州
為加大優(yōu)秀緊缺衛(wèi)生健康高層次人才引進力度，強化高素質醫(yī)療衛(wèi)生人才源頭儲備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》等政策，經研究決定，常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療單位面向“雙一流”高校公開招聘緊缺崗位優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
1.“雙一流”高校(即一流大學建設高校<42所>;或一流學科建設高校<95所>;,不包括其下設二級民辦院校，高校名單依據(jù)2017年9月教育部等印發(fā)的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》，名單見附件2)2021年醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。
2.2020年1月1日至報名前，取得國（境）外碩士及以上學位并取得教育部留學服務中心學歷認證證書的，且尚未就業(yè)的留學回國人員也可報考。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2.戶籍不限；年齡在35周歲以下（1984年12月22日以后出生）。
3.應聘人員本科階段須為普通高校全日制本科學歷，其本科、研究生學歷段專業(yè)須均為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學科，并取得與其學歷相對應的學位。2021年應屆畢業(yè)生須在2021年10月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
4.具備招聘崗位表中崗位要求的其他資格條件。
5.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非2021屆的普通高校生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2021年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺崗位高層次衛(wèi)生人才招聘崗位表》（附件1）。
四、報名與資格初審
1.報名方式
本次招聘報名采用網上報名方式，報名、資料上傳、資格初審，通過網絡進行。每位應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，不接受現(xiàn)場報名。
網上報名郵箱：cswjwrsk@163.com，應聘人員報名后須通過電話進行確認，聯(lián)系和咨詢電話（工作日）：衛(wèi)健委人事科，0512-52308541、52308542。
2.報名時間：2020年12月22日9:00—12月23日16:00。
3.資格初審時間：2020年12月22日9:00—12月24日16:00。
4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年12月22日—12月25日12:00；
5.招聘單位對資格初審異議的處理時間：2020年12月22日—12月25日16:00。
6.報名要求
（1）信息錄入：應聘人員按照網上報名要求，如實填報本人報名基本信息，并按要求上傳相關資料。
（2）報名材料上傳：應聘人員須同時將下列材料掃描件或拍照電子圖片（大小限制1mb以下，確保材料清晰可辨）上傳至網上報名郵箱（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳），上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據(jù)：
①照片上傳：上傳的照片須為近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20kb以下；
②本人第二代有效身份證；
③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）；
④碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學位證書；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學位證書；
⑤學生證；
⑥在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；
⑦高校期間的獲獎證書（校級及以上獎學金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、省三好學生、省優(yōu)秀學生干部等）；發(fā)表論文、參加社會實踐及其他實績材料；高校期間學生干部任職經歷及證明材料；
⑧執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（如有請?zhí)峁?/p>
⑨報名登記表（附件3）；
以上報名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱，文件名“報考醫(yī)院+招聘崗位名稱+聘崗位代碼+姓名”?，F(xiàn)場資格審核時須提供原件和復印件。
7.報名注意事項
（1）常熟市衛(wèi)健委根據(jù)應聘人員提供的報名資料進行資格初審，應聘人員應如實、準確、完整地填寫信息上傳相關資料。應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上完全一致，否則按虛假填報取消報名資格。
（2）本次招聘所有崗位不設開考比例。通過資格初審，視作報名成功。
（3）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入常熟市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒或依法處理。
五、綜合能力素質評價
1.常熟市衛(wèi)健委組織專業(yè)考官對通過資格初審者進行綜合能力素質測評和崗位匹配度評價打分，通過對應聘人員的學習經歷、專業(yè)匹配、科研和榮譽等要素進行評分。按招聘計劃數(shù)4:1的比例從高分到低分確定進入現(xiàn)場資格復審人選；通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于4:1的崗位，按實際資格初審合格人數(shù)確定進入資格復審人選。應聘人員的綜合能力素質評分成績不帶入面試。
2.進入資格復審人選名單將在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）和常熟市衛(wèi)生健康人才網（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上公告。
3.經網站公告后，現(xiàn)場資格復審時如有不符合應聘條件的，不再遞補進入資格復審人員。如某一崗位現(xiàn)場資格復審的應聘者均不符合要求，則取消該招聘崗位。
六、現(xiàn)場資格復審和面試
1.新冠肺炎疫情防控要求
按新冠肺炎疫情防控工作要求，擬應聘人員須提前14天申領健康碼(簡章發(fā)布后即可申領)，資格復審和面試當天，應聘人員須接受健康碼、“防疫行程卡”査驗和體溫檢測，健康碼為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)；資格復審(面試)前14天內來自或到過中、高風險地區(qū)中的低風險區(qū)域的考生，資格復審(面試)當天還需出示前7天內新冠肺炎核酸檢測陰性的證明，符合防控要求方可參加現(xiàn)場資格復審(面試)。相關防控要求將根據(jù)疫情防控形勢及時調整。
2.現(xiàn)場資格審核時間和地點
現(xiàn)場審核時間：2020年12月29日下午14:00～17:00（初定）；
審核地點：天津市區(qū)（初定，具體地點另通知）。
3.審核程序
（1）報名信息確認：應聘人員自行打印《2021年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺崗位高層次衛(wèi)生人才招聘報名登記表》一份，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。
（2）報名資格審核：應聘人員須提供報名材料的原件及復印件（驗證原件交復印件）。
（3）資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試證》，不合格者取消面試資格。
4.面試
（1）面試時間、地點：2020年12月30日（初定）、具體地點再通知。詳見《面試證》。
（2）面試采取結構化面試的方式進行，面試內容重點考察應聘人員的綜合能力和衛(wèi)生公共知識。面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（3）面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后第2位小數(shù)，第2位數(shù)值由第3位四舍五入構成。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績在合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入預簽約人員名單。面試成績當場公布。
（4）面試成績相同的，則由招聘單位安排加試，加試形式為面試。面試當天待所有應聘人員面試結束后，對面試成績相同的應聘人員進行現(xiàn)場加試，加試成績高者確定為預簽約人選。
（5）面試成績和進入預簽約人員名單，面試當天在面試地點張貼公示。
七、預簽約
預簽約初定2020年12月30日面試結束成績公布后進行，具體時間、地點及預簽約人員名單另行通知。
八、體檢、考察和公示
1.完成預簽約的人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理，未按規(guī)定時間參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。
2.本次招聘對通過考試且體檢合格的應聘人員進行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務員招錄考察政審相關要求進行，考察政審不合格者不予錄用。
3.考察政審結束后，在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）上對擬錄用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。
4.因應聘人員預簽約、體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄用和聘用
1.各招聘崗位擬錄用人員經公示無異議，有關錄用材料經招聘單位報主管部門審核同意后辦理相關錄用手續(xù)。
2.應聘人員因個人原因逾期未辦理相關錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.各招聘單位與新錄用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與聘用單位簽訂的合同，試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者予以定崗定級;考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。
4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應提供本崗位所要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書(件)等，并將本人檔案轉到常熟市衛(wèi)生健康委員會。逾期不能提供相關證件的取消錄用資格。
十、紀律與監(jiān)督
常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52308510。
十一、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：1.《2021年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺崗位高層次衛(wèi)生人才招聘崗位表》
2.“雙一流”高校名單
3.《2021年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺崗位高層次衛(wèi)生人才招聘報名登記表》
常熟市衛(wèi)生健康委員會
2020年12月14日
