根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《常州經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀教育人才招引實(shí)施辦法》(常經(jīng)教文〔2025〕31號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)組織部同意，2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才5名(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。詳見《2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》(附件1)。

(二)報(bào)考人員須具備以下條件之一：

1.具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);

2.具備正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格。

(三)本次招聘戶籍不限。報(bào)考人員年齡在50周歲以下(年齡自其簡歷投遞當(dāng)日起計(jì)算)。

(四)國(境)外留學(xué)人員，需已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(五)具備相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位)。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和江蘇省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

5.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.changzhou.gov.cn)“通知公告”欄

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2026年12月31日。經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序并及時(shí)公布招聘結(jié)果，崗位招滿即止。

報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)名者將報(bào)名表(詳見附件2)和相關(guān)證書、證明掃描件壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送郵件至343405498@qq.com，文件包請以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明，經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1..本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局根據(jù)需要適時(shí)組織考核。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由資格審查部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在未成功聘用的情況下，方可改報(bào)其他崗位。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考核方式及組織

通過資格初審的報(bào)考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報(bào)考人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復(fù)審或考試人員，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

1.報(bào)考人員須攜帶《2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張，到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可以參加考試。

2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)身份證。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。

(3)教師資格證書。

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書。

(5)報(bào)考崗位要求提供的榮譽(yù)證明材料。

(6)代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

3.本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。審核完畢，退還原件，留存復(fù)印件。

(二)考試考核

考試考核按照常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局制定的辦法執(zhí)行，采用現(xiàn)場答辯的方式，主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?？荚嚳己顺煽兛偡譃?00分，合格線為70分。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局組織實(shí)施。在考核合格人員中，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，用人單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期(6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《常州經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀教育人才招引實(shí)施辦法》(常經(jīng)教文〔2025〕31號(hào))、《常州經(jīng)開區(qū)教師專業(yè)成長獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》(常經(jīng)社〔2020〕141號(hào))等相關(guān)文件，對聘用教育人才落實(shí)一次性經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、購房長期貸款補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—89863197;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—89863229、0519—89863562;

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn。

七、本公告由常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次教育人才崗位簡介表

2.2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次教育人才報(bào)名表

3.2026年常州經(jīng)開區(qū)教育和文體旅局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次教育人才學(xué)科專業(yè)表

4.教育部學(xué)科專業(yè)目錄