考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、本公告規(guī)定的不得報(bào)名之情形等情況，在公安等部門有不良記錄的視為不合格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上），核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

試用期待遇按照專業(yè)化村書(shū)記工資基數(shù)的50%執(zhí)行，正式聘用后工資按專業(yè)化村書(shū)記工資基數(shù)的85%執(zhí)行，并建立報(bào)酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制。參照村書(shū)記的標(biāo)準(zhǔn)，按照靈活就業(yè)人員身份辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己藞?bào)酬由各鎮(zhèn)視實(shí)際情況執(zhí)行。

聘用人員每次聘期二年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。對(duì)表現(xiàn)突出的、黨員群眾公認(rèn)的，可按法定程序進(jìn)入“兩委”班子，特別優(yōu)秀的，作為村（社區(qū)）“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。

招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

中共灌南縣委組織部干部監(jiān)督科對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83968201。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。