為進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)辦公室后勤保障能力，提升后勤服務(wù)水平，茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室委托茂名人才集團(tuán)采用勞務(wù)派遣形式招聘15名購買服務(wù)人員，具體招聘方案如下：

一、辦公室文員崗位（6名）
男性，身高170cm以上；女性，身高160cm以上；年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）；大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有從事黨政機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或三星以上酒店會(huì)務(wù)接待工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工資待遇：試用期后約5萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利+加班費(fèi)，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。

二、專職司機(jī)崗位（7名）
1.大巴車司機(jī)1人，持有A1駕駛證，駕齡十年以上，年齡45周歲以下（1977年1月1日之后出生）。
工資待遇：試用期后約10萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。
2.中巴車司機(jī)2人，持有B1及以上級(jí)別駕駛證，駕齡十年以上，年齡45周歲以下（1977年1月1日之后出生）；持有A1級(jí)別駕駛證優(yōu)先。
工資待遇：試用期后約9萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。
3.小汽車司機(jī)4人，持有C1及以上級(jí)別駕駛證，年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）。
工資待遇：試用期后約8.5萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。

三、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和音響設(shè)備技術(shù)員（1名）
男性，年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)，具有從事音視頻設(shè)備管理的技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1及以上級(jí)別駕駛證優(yōu)先。
工資待遇：試用期后約6萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利+加班費(fèi)，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。

四、水電工崗位（1名）
男性，年齡45周歲以下（1977年1月1日之后出生），持有初級(jí)以上電工證，具有電工工作經(jīng)驗(yàn)者、持有C1及以上級(jí)別駕駛證優(yōu)先。
工資待遇：試用期后約6萬元/年（含單位+個(gè)人部分四險(xiǎn)一金）+工會(huì)福利+加班費(fèi)，免費(fèi)提供住宿，試用期為2個(gè)月。

五、有下列情況之一的不列入招聘范圍
1、受過各類刑事處罰的；受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3、曾被開除公職的；
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6、在本次招聘以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；
7、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月22日至12月28日（節(jié)假日除外）上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）1.報(bào)名方式：采取郵件在線投檔形式進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子件打包壓縮命名為“姓名+茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室招聘購買服務(wù)人員”發(fā)送至郵箱mmtczp@163.com。
2.報(bào)名材料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料電子檔或掃描件
（1）茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室招聘購買服務(wù)人員報(bào)名表（見附件）；
（2）有效期內(nèi)居民身份證；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證；
（4）其他反映個(gè)人能力素質(zhì)或技能等證明材料。
（三）資格審查：茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息（姓名、身份、學(xué)歷等）的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行審查審核。資格審查貫穿考試全過程，在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假，取消其考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、考試
1、本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，公開招聘執(zhí)行工作組在應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，由公開招聘執(zhí)行工作組按照?qǐng)?bào)名職位1：3的比例擇優(yōu)通知通過資格審查人員進(jìn)入面試，如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、心理承壓、舉止儀表等。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、專職司機(jī)崗位：大巴司機(jī)與中巴司機(jī)、小汽車司機(jī)在應(yīng)聘者面試通過后再進(jìn)行駕駛技能測(cè)試，主要測(cè)試項(xiàng)目為道路安全駕駛；合格標(biāo)準(zhǔn)參照相應(yīng)駕照考試辦法考察駕駛技能，具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，按成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用 
應(yīng)聘人員名單確定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的人員，要重新進(jìn)行核查。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的人員，由茂名人才集團(tuán)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同后，以勞務(wù)派遣方式派遣到茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室。

九、疫情防控要求
為保障應(yīng)聘者和考試工作人員健康安全，將根據(jù)本地疫情防控有關(guān)部署和要求，結(jié)合考試工作實(shí)際，采取切實(shí)、必要的防疫措施。請(qǐng)報(bào)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注疫情情況和考試防疫要求，按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備，并配合做好考試現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作，以免影響正常參加考試。

附件下載：茂名濱海新區(qū)管委會(huì)辦公室招聘服務(wù)人員報(bào)名表.doc