因工作需要，南京大學面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)編制輔導員崗位計劃招聘14人：

新生學院                               本科生輔導員2人

社會學院                               本科生輔導員1人

電子科學與工程學院             本科生輔導員1人

醫(yī)學院                                   本科生輔導員1人

文學院                                   研究生輔導員1人

商學院                                   研究生輔導員1人

信息管理學院                        研究生輔導員1人

物理學院                               研究生輔導員1人

計算機科學與技術(shù)系             研究生輔導員1人

軟件學院                               研究生輔導員1人

現(xiàn)代工程與應用科學學院      研究生輔導員1人

環(huán)境學院                               研究生輔導員2人

二、招聘條件及要求

（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學輔導員崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)〔2021〕94號）以及各招聘崗位的要求，具體詳見附件《南京大學2023年事業(yè)編制輔導員崗位招聘計劃表（二）》。

（二）應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷學位。國內(nèi)畢業(yè)生須取得或即將取得相應的學歷、學位證書；國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》（所有證書須在2024年7月15日前取得）。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生，可憑學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》報名；國（境）外留學人員可憑在讀證明及成績單報名（須注明預計畢業(yè)時間）。

（三）應聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準（30周歲以下指1992年10月30日以后出生；35周歲以下指1987年10月30日以后出生）。

（四）有下列情形之一者，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2、應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

3、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（五）有下列情況之一者，不受理報名：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2、因違紀違法受過司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（六）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名（不接受其他形式報名）。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)、不得中斷；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2023年10月30日。

（二）設崗單位考核。設崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行筆試和面試，并按1:2的比例向?qū)W校推薦候選人。考核時間、地點請關(guān)注各設崗單位的通知。

（三）資格復審。學校對設崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學?？己?。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核，考核時間、地點及形式將另行通知。

（五）綜合評定。學校根據(jù)設崗單位考核、資格復審、學?？己说慕Y(jié)果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定和體檢、政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。

注：每位應聘人員只能申請一個崗位；每輪考核通過的人員將通過短信或郵件通知，未通過者不另作通告；筆試和面試不指定考試范圍。