崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

開(kāi)考比例

崗位要求

水處理運(yùn)行工

01

21

1:3

1.35周歲及以下；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.給排水、給水排水，給水排水工程，給排水工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化機(jī)電一體化專業(yè)者優(yōu)先；

4.熟悉制水生產(chǎn)及污水處理工藝者或具有相關(guān)職稱（職業(yè)資格）、持有高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先;

5.四班三運(yùn)轉(zhuǎn)；能吃苦耐勞，適合男性；

6.中共黨員或退伍軍人者優(yōu)先。

水質(zhì) 化驗(yàn)員

02

2

1:3

1.35周歲及以下；

2.本科及以上學(xué)歷;

3.分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、生物工程專業(yè)，并具有相應(yīng)學(xué)位；

4.有氣相色譜儀，液相色譜儀，氣質(zhì)聯(lián)用儀等大型儀器操作證者優(yōu)先。

專職 駕駛員

03

1

1:3

1.40周歲及以下;

2.高中及以上學(xué)歷；

3.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證a1照,5年以上駕駛大巴車工作經(jīng)驗(yàn)；

4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先，適合男性。招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.張家港市戶籍，01、02崗年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年4月22日至2004年5月8日期間出生）；03崗年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1981年4月22日至2004年5月8日期間出生）。

4.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；

（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。

招聘方式及要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

有意者請(qǐng)于2022年5月8日前將報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）及相關(guān)材料電子版打包（文件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+電話”）發(fā)送到郵箱924133424@qq.com，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。報(bào)名填報(bào)人員的報(bào)名材料不全者，不予受理。報(bào)名登記表要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，隨附身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件及近期彩色免冠照片等。應(yīng)屆畢業(yè)生還需詳細(xì)提供在校期間成績(jī)績(jī)點(diǎn)、校園任職情況、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。

2.如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，則需要提供學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。

3.對(duì)工作經(jīng)歷的要求按照勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2022年5月8日。

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。

應(yīng)聘者對(duì)提供的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司負(fù)責(zé)對(duì)所有應(yīng)聘者的資料保密。

（二）考試

本次招聘，01崗位采取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式；02、03崗位采取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)操作考試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。操作考試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1.綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)。評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘人員提供的證書(shū)材料，獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、職稱、技能等級(jí)和工作業(yè)績(jī)等方面綜合打分。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)操（面試）人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定實(shí)操（面試）人選。

2.現(xiàn)場(chǎng)操作考試。02崗考核內(nèi)容分兩項(xiàng)：第一項(xiàng)考核內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)按照gb/t5750.5-2006中2.1硝酸銀容量法滴定飲用水中氯化物（提供操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、鉻酸鉀溶液和硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液，該項(xiàng)目評(píng)分占比80%）；第二項(xiàng)考核內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)使用電子天平稱量規(guī)定試劑（該項(xiàng)目評(píng)分占比20%）。滿分100分,總分75分以上者進(jìn)入面試，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。03崗考核內(nèi)容：汽車入庫(kù)、汽車駕駛、應(yīng)急應(yīng)變等操作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算。01崗總成績(jī)按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算；02、03崗總成績(jī)按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的40%加實(shí)操成績(jī)的20%加面試成績(jī)的40%計(jì)算。以上成績(jī)分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按“四舍五入”處理。

5.本次招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)操及面試環(huán)節(jié)均由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施。

（三）體檢與考察：

考試完畢后，根據(jù)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)、實(shí)操、面試的總成績(jī)，各崗位從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，進(jìn)入體檢人員將在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)或憑發(fā)票報(bào)銷。

根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

錄用

1.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

2.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用，考核不合格者，取消錄用資格。

咨詢說(shuō)明

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0512-35003842（徐女士）。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

本公告由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和張家港市給排水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:003z5p

附件：《張家港市給排水有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：張家港市給排水有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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