一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘生物條線專業(yè)員額制人員共8名。具體崗位及崗位招聘條件等詳見《江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘員額制工作人員崗位表》(以下簡稱“崗位表，附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從安排。

　　(四)具備崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　(六)崗位表中專業(yè)條件按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)“專業(yè)參考目錄(附件2)進(jìn)行確定;

　　(七)具備崗位表中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　(一)犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開招聘工作由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、錄用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘信息通過泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)、投資黃橋(微信公眾號)等向社會發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日—9月22日，上午8:30—12:00.下午2:30—5:30.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會綜合管理部315室(黃橋鎮(zhèn)永豐橋南路318號)。

　　3.報(bào)名時(shí)考生須提供以下資料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期免冠一寸彩色照片3張。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)招聘單位根據(jù)《公告》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件進(jìn)行初審，對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(4)對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

　　(5)報(bào)名成功人員于2023年9月23日(上午8:30—11:30.下午2:30—5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(6)招聘崗位的筆試開考比例為1:3.如未達(dá)到開考比例，由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會研究后，核減招聘名額，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

　　(7)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　(8)資格條件中“專業(yè)按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)員額制人員公開招聘專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行確定。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為公共科目，對于符合要求的高層次人才，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　公共科目主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力。

　　筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后。具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1.確定參加面試人選

　　(1)碩士研究生以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試;

　　(2)在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn));參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。高層次人才崗位不受人數(shù)限制。

　　(3)對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2.領(lǐng)取面試通知書

　　領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

　　3.面試組織

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

　　應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。

　　(五)總成績計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。在總成績中，筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　四、體檢

　　根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。

　　體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。