南通
啟東龍光房地產(chǎn)服務(wù)有限公司（公司地點(diǎn)：?jiǎn)|市世紀(jì)大道2099號(hào)啟睿產(chǎn)業(yè)園11號(hào)樓）是由啟東城投集團(tuán)有限公司出資、啟東市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的具有獨(dú)立法人資格的國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、適崗評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見招聘崗位及要求）；年齡要求35周歲及以下，出生年月在1988年3月1日及以后。
三、招聘崗位、招聘人數(shù)以及要求
| 序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘方式 |
崗位要求 |
備注 |
| 1 |
啟東龍光房地產(chǎn)服務(wù)有限公司 |
財(cái)務(wù)人員 |
2 |
筆試+面試 |
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 4.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，可獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作； 5.有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 |
合同工 |
| 2 |
法務(wù)人員 |
1 |
1.法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下； 3.具有法律職業(yè)資格證書； 4.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)； 5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。 |
合同工 |
||
| 3 |
測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
1.大地測(cè)量、工程測(cè)量、攝影測(cè)量、遙感、地圖制圖、地理信息、地籍測(cè)繪、測(cè)繪工程、礦山測(cè)量、海洋測(cè)繪、導(dǎo)航工程、土地管理、地理國情監(jiān)測(cè)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下； 3.具有測(cè)繪專業(yè)初級(jí)職稱，如有測(cè)繪專業(yè)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮； 4.有2年以上工程測(cè)量、地籍測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量儀器，熟練使用CAD等制圖軟件； 5.熱愛測(cè)繪事業(yè)、有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、理解能力和操作能力較強(qiáng)。 |
合同工 |
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1．報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日—2024年3月12日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市世紀(jì)大道2099號(hào)啟睿產(chǎn)業(yè)園11號(hào)樓901室。
3．報(bào)名方式
（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供報(bào)名登記表（附件1）、近期免冠二寸照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（附件2、同時(shí)需提供社保繳納證明）及其他與崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
五、綜合測(cè)試
本次招聘采用筆試+面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
（一）筆試
崗位開考比例1:3。筆試主要對(duì)考生的綜合知識(shí)進(jìn)行考評(píng)，設(shè)定分值100分，得分按50%的比例計(jì)入總成績。筆試時(shí)間另行通知。
（二）面試
根據(jù)招錄人數(shù)1:3，確定進(jìn)入面試人員。不足1:3的，按實(shí)進(jìn)入面試（末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，得分按50%的比例計(jì)入總成績。
（三）總成績
筆試與面試得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），執(zhí)行體檢不合格者不予聘用。
（五）公示
將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為期5個(gè)工作日。
六、待遇及聘用
1．薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
2．合同工與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，由用人單位在試用期內(nèi)進(jìn)行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
3．被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作由啟東龍光房地產(chǎn)服務(wù)有限公司組織。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
本簡(jiǎn)章由啟東龍光房地產(chǎn)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
