根據(jù)永豐縣人民政府辦公室《關(guān)于2024年競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)的抄告》（永府辦抄字﹝2024﹞471號(hào)）精神，決定面向全縣中小學(xué)校（園）開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣城學(xué)校（園）副校長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則及要求

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。要求做到選拔辦法公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)、選拔結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、選拔職位

1.縣城初中學(xué)校副校長(zhǎng)5名，縣城小學(xué)副校長(zhǎng)3名。

2.縣城公辦幼兒園副園長(zhǎng)3名。

3.因競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試及人事變動(dòng)所產(chǎn)生的空缺崗位，從競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試入闈考察人選中擇優(yōu)聘任。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.師德高尚，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有依法辦學(xué)、依法治校能力；公正廉潔，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)于律己。

2.熟悉國(guó)家的教育方針、政策法規(guī)，具有一定的教育理論修養(yǎng)，熟悉學(xué)校管理的基本規(guī)律及方法，有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

3.2021-2023年度考核等次均為合格以上，身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

4.報(bào)考初中副校長(zhǎng)職位的須具備本科以上學(xué)歷，初中以上教師資格證，初中以上教師編制；報(bào)考小學(xué)副校長(zhǎng)職位的須具備專(zhuān)科以上學(xué)歷，小學(xué)以上教師資格證，小學(xué)以上教師編制；報(bào)考幼兒園副園長(zhǎng)職位的須具備專(zhuān)科以上學(xué)歷，幼兒園以上教師資格證，幼兒園教師編制。九年一貫制學(xué)校、職業(yè)中專(zhuān)、少兒體校、特教學(xué)校及教體局機(jī)關(guān)人員(含跟班人員)在符合學(xué)歷和教師資格證條件的前提下，可自主選報(bào)學(xué)段。

5.有下列情形之一者不予報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期或處分期未滿的；

（3）2023-2024學(xué)年上學(xué)期期末教學(xué)成績(jī)，所任教主要學(xué)科（不含兼任學(xué)科）教學(xué)成績(jī)平均分列全縣同年級(jí)同學(xué)科任教人數(shù)后20%的（采取去尾法保留整數(shù)部分）。教體局機(jī)關(guān)人員(含跟班人員)此項(xiàng)不作要求。

（4）2021年秋季以來(lái)，師德考核不合格及其他一票否決情形的；

（5）其他不適宜提任管理干部職務(wù)情況的。

（二）崗位條件（所任職務(wù)以縣教體局備案文件為準(zhǔn)）

1.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷；

2.任職條件要求（具備下列條件之一）:

（1）現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校中層正職1年及以上；

（2）現(xiàn)擔(dān)任村小校長(zhǎng)（學(xué)校規(guī)模要求現(xiàn)有學(xué)生100名及以上，中心小學(xué)提供證明）3年及以上；

（3）縣教體局機(jī)關(guān)工作人員（含跟班人員）。

3.年齡為46周歲（1978年7月1日后出生）以下。

4.報(bào)考人員從教、任職時(shí)間計(jì)算截止到2023年12月31日，時(shí)間按年頭計(jì)算。

5.學(xué)校報(bào)考人員須經(jīng)學(xué)校同意，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋單位公章。

四、選拔程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按以下程序?qū)嵤?，?dòng)員部署、組織推薦、資格審查、業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、組織考察、任前公示和正式聘任等步驟。

（一）動(dòng)員部署。2024年7月11日前發(fā)布《競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣城學(xué)校副校長(zhǎng)公告》。各學(xué)校按照公告的選拔條件，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)等工作。符合選拔條件報(bào)考人員須向?qū)W校提交書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)。

（二）組織推薦。各校結(jié)合個(gè)人報(bào)名，召開(kāi)黨組織會(huì)議，對(duì)照選拔條件，根據(jù)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，集體研究確定推薦人選，在2023年度學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)被推薦為后備干部的教師優(yōu)先推薦。集體研究確定擬推薦人選后，通知其本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，學(xué)校須在《報(bào)名登記表》內(nèi)“單位推薦意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章。

報(bào)考人員于2024年7月16日8點(diǎn)半至17點(diǎn)持學(xué)校簽署意見(jiàn)并蓋有公章的《報(bào)名登記表》，身份證、教師資格證、畢業(yè)證、任職批復(fù)、榮譽(yù)證原件和復(fù)印件各1份，近期1寸免冠正面彩色照片1張，到縣教體局五樓會(huì)議室報(bào)名。

（三）資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡不具備相應(yīng)職位報(bào)考資格條件的，不予參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的全過(guò)程。

報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘職位名額至少達(dá)到3:1的比例，如未達(dá)到該比例，則根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)，調(diào)整或核減該職位選拔名額。

（四）個(gè)人業(yè)績(jī)（15分）

（1）任教以來(lái)個(gè)人獲得榮譽(yù)(3分封頂)。①獲縣級(jí)以上人民政府和教育行政主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀（模范、先進(jìn)）教師、優(yōu)秀（最美）班主任、十佳師德師風(fēng)標(biāo)兵（師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人）、優(yōu)秀（先進(jìn)）教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀副校長(zhǎng)、優(yōu)秀中層干部、十佳最美教師，荷花獎(jiǎng)、杏花獎(jiǎng)、小荷獎(jiǎng)獲得者：縣級(jí)0.3分，市級(jí)0.5分，省級(jí)1分，國(guó)家級(jí)2分；②獲縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)評(píng)選表彰：中考優(yōu)秀學(xué)科教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人：縣級(jí)0.3分，市級(jí)0.5分，省級(jí)1分；名師、名班主任、名校長(zhǎng)：縣級(jí)0.3分，市級(jí)0.5分，省級(jí)1分。（獲獎(jiǎng)計(jì)分以證書(shū)或相關(guān)文件為準(zhǔn)，同一年同一獎(jiǎng)項(xiàng)獲不同層級(jí)獎(jiǎng)，取最高層級(jí)獎(jiǎng)計(jì)分，時(shí)間截止至2024年6月30日。）

（2）任職經(jīng)歷及后備干部（4分封頂）。任教以來(lái)?yè)?dān)任中層處室正職（村小校長(zhǎng)），計(jì)0.3分/年。任職時(shí)間計(jì)算截止到2023年12月31日，任職經(jīng)歷可累計(jì)，時(shí)間按年頭計(jì)算。2023年度學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)被推薦為副校長(zhǎng)后備干部，計(jì)0.2分。

（3）年度考核、師德考核優(yōu)秀(1分封頂)。近3年，年度考核、師德考核評(píng)為優(yōu)秀等次，每次各計(jì)0.2分。

（4）個(gè)人教學(xué)成績(jī)（7分）：按2021-2022、2022-2023學(xué)年第二學(xué)期和2023-2024學(xué)年第一學(xué)期的期末抽測(cè)或初中學(xué)考、小學(xué)畢業(yè)會(huì)考全縣平均分排名分別計(jì)分。報(bào)考者計(jì)分公式為：[（農(nóng)村學(xué)?；蚩h城學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)－報(bào)考者任教學(xué)科平均分在農(nóng)村學(xué)?；蚩h城學(xué)校排位數(shù)+1）÷農(nóng)村學(xué)校或縣城學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)]×7分。

無(wú)教學(xué)成績(jī)?nèi)藛T此項(xiàng)得分計(jì)分辦法為：報(bào)考崗位所有人員得分平均分×90%。

報(bào)考者教學(xué)成績(jī)最后得分為三個(gè)學(xué)期的平均分。

（五）筆試（40分）

考試內(nèi)容：教育政策法規(guī)、教育理論、教師職業(yè)道德和學(xué)校管理等有關(guān)知識(shí)。

考試時(shí)間：2024年7月21日，上午8：30－10：30?？忌崆?/span>30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。

考試地點(diǎn)：恩江中學(xué)摘星樓。

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)得分情況進(jìn)行公示，報(bào)考人員須于2024年7月19日前到局人事股進(jìn)行簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)人員不得參加筆試。根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和筆試合并成績(jī)，分崗位從高分到低分，按1：3的比例確定入闈面試人選（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。如達(dá)不到面試比例，則報(bào)考人員全部參加面試。

（六）面試（45分）

面試時(shí)間：2024年7月28日，上午8：00開(kāi)始?？忌崆?/span>30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。

面試地點(diǎn)：恩江中學(xué)摘星樓

面試時(shí)間15分鐘。面試結(jié)束后，公示個(gè)人業(yè)績(jī)、筆試和面試總成績(jī)，并分崗位按總成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定組織考察人選。如達(dá)不到比例，則入闈面試人員均列為考察對(duì)象。如總分相同，則2023年度后備干部確定為考察人選。再相同，則以面試成績(jī)確定考察人選。

（七）組織考察。根據(jù)總成績(jī)，對(duì)入闈人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察入闈人員遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。

（八）任前公示。按照程序?qū)M任人選進(jìn)行任前公示。

（九）正式聘任。任前公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)程序進(jìn)行聘任。

五、其他

1.參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試人員須服從組織安排，入闈組織考察后不得放棄任職，否則取消2年內(nèi)同類(lèi)考試資格。

2.本公告未盡事宜，由競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年暑期競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣城學(xué)校副校長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc

2024年暑期競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月11日

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