蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是蘇州軌道交通集團(tuán)二級子公司，承擔(dān)集團(tuán)公司土地一級開發(fā)、TOD二級開發(fā)（房地產(chǎn)開發(fā)）、資產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)，主要負(fù)責(zé)軌道交通沿線站點(diǎn)、車輛段、停車場、聯(lián)絡(luò)線等用地的綜合開發(fā)。目前，資產(chǎn)經(jīng)營公司在建TOD項(xiàng)目工程10個(gè)。

一、職位及人數(shù)

蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3.具備擬招錄職位所要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力條件、專業(yè)背景等相關(guān)資格條件。具體資格條件詳見附件。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件.

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

（8）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7.業(yè)績能力特別優(yōu)秀者，經(jīng)考察認(rèn)定，可適當(dāng)放寬資格條件要求。

8.鼓勵(lì)全國范圍內(nèi)有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員參與報(bào)名；鼓勵(lì)全國范圍內(nèi)大型國企、上市公司管理層人員參與報(bào)名；鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)符合條件的優(yōu)秀人員參與報(bào)名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自2023年7月25日起至2023年8月11日。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式，有意者請登錄：蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://hire.sz-mtr.com/zp.html#/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫基本信息、社會關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績等情況，并上傳本人照片、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證）、資格能力證明材料及《誠信承諾書》等附件。

資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。附件材料的原件審核時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

報(bào)名開始后，根據(jù)聘任條件采取人崗相適度評價(jià)的方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試測評

考試測評突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度，分為筆試、面試，初定時(shí)間為2023年8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，不設(shè)考試范圍，注重考量應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、問題解決能力及管理能力等。

2.面試。面試評估方式以10分鐘述職+10分鐘結(jié)構(gòu)化面試+10分鐘互動(dòng)環(huán)節(jié)組成。面試將針對崗位特點(diǎn)，對應(yīng)聘人員的宏觀政策分析能力、實(shí)操能力和應(yīng)變能力等進(jìn)行評估。

3.考試測評將以筆試占40%權(quán)重、面試占60%權(quán)重計(jì)總分，按照與招聘職位名額不高于3:1的比例由高到低確定進(jìn)入最終面試人員名單（末位成績并列者，一并進(jìn)入），并予以公布。

（四）最終面試

考試測評成績不帶入最終面試環(huán)節(jié)，最終面試由集團(tuán)公司組織面試小組進(jìn)行。最終面試以主題演講、問答、互動(dòng)交流為主，經(jīng)綜合評議后，按照與招聘職位名額1:1的比例由高到低確定進(jìn)入錄用評估人員名單。

（五）薪酬洽談及錄用評估

對進(jìn)入錄用評估環(huán)節(jié)人員進(jìn)行薪酬洽談和上崗可能性評估。評估內(nèi)容包括但不限于：薪酬、地域因素、家庭因素、職業(yè)發(fā)展方向匹配度等方面。

（六）體檢及考察

1.根據(jù)錄用評估結(jié)果，確定進(jìn)入體檢人員名單，并予以公布。體檢參考國家和省有關(guān)公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.對體檢合格人員開展組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等空缺出的名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)崗位取消招聘計(jì)劃，并予以公告。

（七）公示

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，辦理聘用手續(xù)。

（八）辦理聘用手續(xù)

與資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂勞動(dòng)合同與崗位聘用協(xié)議。

四、聘用管理及薪酬待遇

參照下屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理，薪酬按照《蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理考核實(shí)施意見辦法》管理，對標(biāo)房產(chǎn)開發(fā)頭部企業(yè)，提供具有一定市場競爭力的薪酬水平。

五、其他

1.報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘全過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.本招聘簡章由蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名咨詢電話：0512-69899887/69899895。

蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年7月24日

附件下載:

附件1：招聘崗位表

附件2：誠信承諾書社招-資產(chǎn)

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