南京
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，有關(guān)招聘資格條件及其他詳細(xì)信息詳見附件《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2025年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》）；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月24日至2007年5月28日之間出生）。其他對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年11月28日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
4.2025年11月28日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書及護(hù)士資格證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2025年5月31日。
4.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
5.應(yīng)聘要求具有專業(yè)研究方向崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具：國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：全國人事考試報(bào)名平臺（https://www.ksbm.com/）。
報(bào)名、照片上傳時間：2025年5月24日9:00—5月28日16:00。
2.資格初審
招聘單位或其主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時間：2025年5月24日9:00—5月28日16:30。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。
4.資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中“政策咨詢電話”。在報(bào)名時間（2025年5月24日9:00—5月28日16:00）結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
6. 繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的考生，在全國人事考試報(bào)名平臺通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號）。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
繳費(fèi)確認(rèn)時間：2025年5月24日9:00至5月30日12:00。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7.核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的緊缺型人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年6月4日12:00-16:00，登錄全國人事考試報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后通過報(bào)名平臺原路退還。
8.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者且繳費(fèi)成功者須在2025年6月11日9:00起登錄全國人事考試報(bào)名平臺（https://www.ksbm.com/），下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與報(bào)名平臺技術(shù)支持聯(lián)系，聯(lián)系電話400-086-5286。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
?。?）須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
?。?）報(bào)考信息填報(bào)完成后須及時上傳照片，否則無法進(jìn)行資格初審。照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）報(bào)名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試內(nèi)容、時間和實(shí)施辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
?。?）筆試科目：詳見《崗位信息表》，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。
（2）筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：
筆試時間：2025年6月14日。請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及相關(guān)要求到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。
（3）筆試成績將以百分制形式在全國人事考試報(bào)名平臺（https://www.ksbm.com/）公布，應(yīng)聘人員成績可憑本人有效居民身份證號和筆試準(zhǔn)考證號查詢。
2．面試
筆試閱卷結(jié)束后，經(jīng)研究報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位及其主管部門在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定參加資格復(fù)審人選?？忌氃诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
?。?）資格復(fù)審
面試前，招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷證明（工作單位勞動合同、工作單位社保繳納證明、工作單位出具的工作證明）等，近期2寸免冠照片2張；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書及護(hù)士資格證書的國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件2份。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試成績?yōu)榘俜种?，沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的50%。
?。ㄈ┛疾祗w檢
考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。
招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┕九c錄用
招聘單位或主管部門根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受相應(yīng)工資待遇，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社保、公積金；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動合同。擬錄用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬錄用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬錄人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批后不再遞補(bǔ)。錄用人員與原單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
招聘單位聯(lián)系電話：詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話；
招聘主管部門電話：025-57311012；
招聘監(jiān)督電話：025-57317793；
報(bào)名平臺技術(shù)支持電話：400-086-5286。
附件：南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2025年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表.xlsx
南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2025年5月21日
