因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會公開招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編外輔助人員和村(社區(qū))工作人員28名，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、基本資格條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違建行為。

　　3、身體健康，無影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

　　5、已在太倉市雙鳳鎮(zhèn)各局辦中心范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報名。

　　二、招聘崗位及要求

　　序號崗位人數(shù)要求

　　1鎮(zhèn)組織人事和社會保障局

　　醫(yī)保工作135周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

　　2鎮(zhèn)集成指揮中心

　　網(wǎng)格巡查工作645周歲以下，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。

　　3鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局

　　安監(jiān)工作435周歲以下，適合男性(戶外工作)，大專及以上學(xué)歷，同等條件下法律類、安全生產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先。

　　4鎮(zhèn)行政審批局

　　窗口服務(wù)工作435周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

　　5蘇州金雙鳳集團(tuán)

　　資產(chǎn)管理工作135周歲以下，適合男性(戶外工作)，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、財務(wù)財會類專業(yè)優(yōu)先。

　　6慶豐村工作人員135周歲以下，男性，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　7慶豐村工作人員135周歲以下，女性，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　8維新村工作人員135周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　9泥涇村工作人員135周歲以下，適合男性(戶外工作)，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　10新衛(wèi)村工作人員135周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類專業(yè)，具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書，太倉戶籍。

　　11新闖村工作人員135周歲以下，適合男性(戶外工作)，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　12雙鳳社區(qū)工作人員235周歲以下，適合男性(戶外工作)，全日制大專及以上學(xué)歷，太倉戶籍。

　　13湖川橋社區(qū)工作人員135周歲以下，男性，全日制大專及以上學(xué)歷，太倉戶籍。

　　14湖川橋社區(qū)工作人員135周歲以下，女性，全日制大專及以上學(xué)歷，太倉戶籍。

　　15鳳雅社區(qū)工作人員135周歲以下，適合男性(戶外工作)，全日制大專及以上學(xué)歷，太倉戶籍。

　　16新苑社區(qū)工作人員135周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，太倉戶籍。

　　以上崗位中共黨員優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。以上崗位年齡為18周歲以上(2004年10月10日前出生)，各崗位有年齡要求的，還需符合崗位年齡要求(如35周歲以下，即1987年10月10日以后出生;45周歲以下，即1977年10月10日以后出生)。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名

　　1、報名時間：即日起至2023年10月10日16:00

　　2、報名方式：將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)發(fā)送至郵箱：285084899@qq.com。

　　3、報名資料：《雙鳳鎮(zhèn)招聘輔助人員報名登記表》(含近期免冠證件照)。

　　4、報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　(二)資格初審

　　按照報考條件，對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　1、考核方式：筆試內(nèi)容為綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等)，不指定復(fù)習(xí)教材。根據(jù)筆試成績從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績低于60分的不予錄取。報名者符合優(yōu)先錄用條件的，在筆試環(huán)節(jié)加2分，符合多個優(yōu)先錄用條件不累計加分。筆試時間、地點另行通知。

　　2、資格復(fù)審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　4、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

　　五、考察、體檢

　　1、筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。

　　2、根據(jù)總成績，按1:1的比例確定參加體檢人員名單(總成績相同的，以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的，則另外加試)。

　　3、對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　4、考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示、錄用及待遇

　　1、根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

　　2、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　3、被錄用的人員，如未能在錄取通知規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

　　4、政府各局辦中心崗位的錄用人員，由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并派遣至相應(yīng)崗位工作;村(社區(qū))的錄用人員，由各村(社區(qū))簽訂勞動合同。

　　5、工資待遇由各用人單位按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他

　　筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮(zhèn)儲備人才庫，如年內(nèi)崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究決定，從高分到低分予以錄用。

　　咨詢電話：0512-53432219(工作日9:00-17:00)。

　　雙鳳鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年9月22日