因工作需要，我公司面向社會公開招聘派遣制員工8名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及派遣崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.年齡計(jì)算時(shí)間以及戶籍截止時(shí)間以簡章發(fā)布之日起算。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名(本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：10月18日(周五)-10月19日(周六)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號，黃埭汽車總站對面)。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名程序：報(bào)考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件2份，并提供本人近期正面免冠2寸彩照2張。經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的，如實(shí)填寫《2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》。

2.資格復(fù)審：由黃埭鎮(zhèn)社會事業(yè)局、財(cái)政和資產(chǎn)管理局對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，復(fù)審不通過的，取消報(bào)名資格。

五、考試

由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試。(不指定復(fù)習(xí)教材)

3.筆試成績計(jì)算

筆試成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

5.面試

(1)進(jìn)入面試的考生到黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號)領(lǐng)取《面試通知書》，時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(3)面試成績的計(jì)算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

(4)考試總成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核和資格復(fù)查

對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補(bǔ)。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單在“高新黃埭”微信公眾號公示，經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

1.首次簽訂勞動合同期限為三年(試用期6個(gè)月)。

2.由工作單位和合同簽訂方負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

3.試用期間領(lǐng)取基本工資2020元/月，并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加社會保險(xiǎn);試用期滿，經(jīng)考核合格，按合同享受相關(guān)待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65420971。

十一、本簡章由社會事業(yè)局、財(cái)政和資產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65716085 。

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2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表.doc

2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.docx

原標(biāo)題：2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticedetail?type=2439