無錫
（一）招聘對(duì)象和崗位
見附件1。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。
7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）。其中，除附件1中個(gè)別崗位限定外，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日及以后出生）。
8.崗位代碼27、30、31、32崗位限無錫市戶籍，其他崗位戶籍不限。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。
報(bào)名及審查
（一）報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2020年11月30日。
應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（見附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2020年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。郵件主題注明“姓名+報(bào)考單位（單位代碼）+報(bào)名崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時(shí)與招聘單位取得聯(lián)系。
2.報(bào)名材料
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年及2019年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
（2）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件。
（4）身份證原件及復(fù)印件。
（5）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。
（二）資格審核
1.招聘單位及江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并符合報(bào)考條件的考生，即視為通過資格審核；網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報(bào)名的考生，須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
考試與公示
1.通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）參加考核，否則作棄考處理。
2.考試采用直接考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當(dāng)場(chǎng)公布。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對(duì)象。如考核成績同分并出現(xiàn)無法確定參加體檢對(duì)象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。
3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考核成績，并定期通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
體檢和考察
1、體檢
由招聘單位主管部門組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2、考察
對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。
公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
相關(guān)附件下載:0003au
附件：
附件1：2020年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls
