因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉(cāng)市老干部活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、基本要求

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3.身體健康，無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：管理員1名

　　1.崗位要求：

　　(1)1986年10月1日以后出生;

　　(2)本科以上學(xué)歷;

　　(3)計(jì)算機(jī)大類、中文文秘類專業(yè);

　　(4)中共黨員。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日-2022年9月21日16:00

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

　　3.報(bào)名需上傳附件：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、黨員證明、個(gè)人正面免冠照、其他(選傳)。

　　4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　五、考試及資格復(fù)審

　　1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　2.資格預(yù)審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　3.考核方式：綜合考核(筆試+面試)。

　　4.筆試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.面試：成立面試評(píng)委小組，主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　7.綜合考核成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=綜合考核成績(jī)，如綜合考核成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　六、體檢和考察

　　1.根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示、錄用及待遇

　　1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的?？稍趹?yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.工資待遇：按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　八、其他

　　招聘環(huán)節(jié)中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測(cè)(體溫不得超過37.3攝氏度)，需按要求出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。相關(guān)防疫要求將根據(jù)我省、蘇州市及我市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

　　用人單位聯(lián)系電話：53521105

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00)

　　本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　太倉(cāng)市老干部活動(dòng)中心

　　2022年9月14日