泰州
為助力加快姜堰青年和人才友好型城市建設(shè)步伐，加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才招引力度，經(jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開選聘2025年度泰州市姜堰區(qū)國有企業(yè)青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘類別及人數(shù)
計劃選聘國有企業(yè)青年人才20名。
二、選聘對象及條件
1. 選聘對象原則上應(yīng)為全國雙一流建設(shè)高校和國(境)外世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制畢業(yè)生(高校名單見附件1、2)，不含委培、定向、專升本、獨立學(xué)院和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院等在職學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。具體選聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2025年度泰州市姜堰區(qū)國有企業(yè)青年人才選聘崗位簡介表》(附件3，簡稱《崗位簡介表》)，專業(yè)參考目錄詳見附件4。
2. 選聘對象的年齡要求是，大學(xué)本科生為1999年9月1日以后出生，碩士研究生為1996年9月1日以后出生，博士研究生為1993年9月1日以后出生。
3. 選聘對象須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，國(境)外高校畢業(yè)生須取得學(xué)位證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
選聘對象還應(yīng)具備下列條件：中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)等處分;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、選聘方式及程序
選聘主要采取集中選聘方式，一般按照發(fā)布選聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布選聘公告
通過泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站部門公告欄目向社會公布選聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名時間：2025年6月3日9:00至2025年6月9日16:00。
2.報名方式：登錄https://jyqnrc.zhaopin.com，進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：按照崗位要求如實填報個人信息，并按下列清單要求將相關(guān)材料掃描或拍成電子圖片上傳，國(境)外高校畢業(yè)生的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
國內(nèi)高校畢業(yè)生材料清單
①本人有效期內(nèi)身份證(正反兩面);
②已取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
③學(xué)信網(wǎng)中查驗的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
④工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書等證明材料(如有)。
國(境)外高校畢業(yè)生材料清單
①本人有效期內(nèi)身份證(正反兩面);
②已取得的學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。研究生學(xué)歷人員如本科階段為國內(nèi)高校，須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
③尚未畢業(yè)的須提供相關(guān)在讀證明;
④工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書等證明材料(如有)。
4.注意事項：
①報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求如實填寫有關(guān)信息，在選聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格;
②每人限報一個崗位，提交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;
③嚴(yán)格按照崗位要求報名，個人條件與報名崗位要求不符的不予聘用;
④報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;
⑤各崗位開考比例為3:1，實際報名人數(shù)(通過資格初審人數(shù))低于開考比例的崗位，將由區(qū)國資辦研究決定是否降低開考比例、核減或取消該崗位選聘計劃;
⑥報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。
5.資格初審：對報名人員填報的資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將通過手機(jī)短信(報名填寫的聯(lián)系電話)方式另行通知。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員須在2025年6月19日9:00-6月20日24:00期間登錄報名網(wǎng)站(https://jyqnrc.zhaopin.com)下載并打印準(zhǔn)考證(請報名人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。
(三)考試
采取筆試+半結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式。
總成績=筆試成績40%+半結(jié)構(gòu)化面試成績30%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績30%
筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。
1.筆試
筆試時間：2025年6月21日上午9:00，地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證，按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，成績滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，考試期間不得提前交卷、退場。逾期未參加或放棄人員，均作為棄權(quán)處理。
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照各崗位擬選聘人數(shù)9:1的比例，確定各崗位參加面試人選(同分跟進(jìn))。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。時間、地點和方式另行通知。報名人員需按崗位要求提供所有報名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過的報名人員，取消其面試資格，并在報名同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試
面試分為半結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，主要測試應(yīng)聘者綜合知識、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、儀表形象等。半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績滿分均為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績確定，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績?nèi)韵嗤?，根?jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績確定，半結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。
領(lǐng)取體檢通知書時，有工作單位的考生須提供本人所在單位同意報名的證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。進(jìn)入體檢程序人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由相關(guān)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位缺額時，可按報考人員考試情況考慮是否參照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格的人員，在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站部門公告欄目公示5個工作日。
(七)聘用
公示無異議的，擬選聘人員憑本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證書等，經(jīng)區(qū)國資辦統(tǒng)一分配后，與用人企業(yè)正式簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員公示不合格、主動放棄等情況出現(xiàn)崗位缺額時，可按報考人員考試情況考慮是否參照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、培養(yǎng)管理
1.青年人才的培養(yǎng)管理由區(qū)委組織部、區(qū)國資辦、各國有企業(yè)共同規(guī)劃統(tǒng)籌。
2.新選聘青年人才予以為期3年的培養(yǎng)鍛煉，其中試用期為6個月。試用期不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。
3.對青年人才實行定期考核、跟蹤管理。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時納入國有企業(yè)后備人才庫。
五、薪酬待遇
1.聘用人員身份性質(zhì)為國有企業(yè)人員，3年培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)工資待遇一般不低于本地區(qū)同類事業(yè)人員。培養(yǎng)鍛煉期滿后按照聘任崗位領(lǐng)取薪酬。
2.享受企業(yè)引進(jìn)高層次人才待遇。按照《關(guān)于進(jìn)一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1. 選聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員要如實填報個人信息、提供證明材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
2. 選聘過程中，考生因個人原因，主動放棄體檢、考察、公示、聘用等資格的，需及時與區(qū)國資辦溝通申請，征得同意后簽訂放棄承諾書，否則記入個人信用。
七、政策解釋
本公告由泰州市姜堰區(qū)國資辦負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-88869020(區(qū)國資辦)
0510-66968999-23165(報名技術(shù)咨詢)
咨詢時間：工作日 08:30-11:30、14:00-17:30
監(jiān)督電話：0523-80575683(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
點擊查看
1：雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單
2：QS、ARWU、THE世界大學(xué)綜合排名前100名高校名單
