一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見附件《2023年蘇州市吳中金融控股集團有限公司市場化崗位簡介表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，服從組織安排。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。

(三)身體健康，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見《2023年蘇州市吳中金融控股集團有限公司市場化崗位簡介表》)。

(四)具體崗位要求的年齡：35周歲及以下的為(1987年11月1日及以后出生)、40周歲及以下的為(1982年11月1日及以后出生)、45周歲及以下的為(1977年11月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.實行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

7.其他不宜報考的情形。

三、報名和資格審核

（一）報名時間：2023年11月6日至2023年12月1日17:30。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名地址：http://106.15.72.128:205/wzjk（僅接受電腦端報名）。

(三)資格審核：

每人限報1個崗位，招聘單位對應聘者所提供的報名材料進行初審及復審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘者自負。

四、考核

(一)綜合能力素質(zhì)評價

對通過資格審核者進行綜合能力素質(zhì)評價，各崗位根據(jù)得分由高到低排序，按照計劃招聘人數(shù)與報名審核合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入第一輪面試人員名單，小于1:3的崗位，可直接進入第一輪面試環(huán)節(jié)。

(二)資格復審

1.采用現(xiàn)場審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進行復審。

2.審核合格的，發(fā)放面試通知書;不合格的，取消面試資格，用工單位確認是否從綜評排名中遞補第一輪面試人員。

（三）面試

1.面試共有兩輪。

2.第一輪面試采用“結(jié)構化”的形式進行，面試成績以百分制計算，設60分為合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。面試合格人員中按1:2的比例從高分到低分確定進入第二輪面試人員名單。

3.第二輪面試采用“訪談”的方式，面試成績排名第一的進入擬錄用人員程序。

五、體檢和考察

(一)體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

(二)進入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進行考察(政審)，考察合格則對擬錄用對象進行公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

(三)因應聘者在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補。如第二輪面試人員都放棄，則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進行第二輪面試，以此類推。

六、公示和錄用

(一)公示。根據(jù)第二輪面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(二)錄用。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：蘇州市吳中金融控股集團有限公司：0512-65855300

招聘工作咨詢電話：0512-65210093

咨詢時間：工作日9:00-11:0013:30-17:00

附件：2023年蘇州市吳中金融控股集團有限公司市場化崗位簡介表

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