丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司為丹陽市檢驗檢測中心下屬國有企業(yè)，擬面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

具體招聘崗位及條件見《丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司公開招聘工作人員職位表》（附表一)。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

2、年齡35周歲以上，45周歲以下（1976年11月1日至1986年10月31日期間出生）；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、理工類相關(guān)專業(yè)背景并具有助理工程師及以上職稱；

5、有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力，較好的文字表達(dá)和處理分析能力，能適應(yīng)公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求；

6、身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、形象氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神。

7、有下列情況之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受刑事處罰的；

（2）近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；

（3）參加非法組織的；

（4）其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

三、報名時間、方式及要求

本次招聘按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核、筆試、面試、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；

報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網(wǎng)上報名時間：2022年10月27日上午9：00至2022年11月11日下午5：00。

2、現(xiàn)場審核

報名人員請于以下時間和地點前往現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

現(xiàn)場審核時間：2022年11月12日下午1:30-5:00。

現(xiàn)場審核地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（丹陽市開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）。請佩戴口罩，并出示“鎮(zhèn)合意”、“行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場審查。凡在現(xiàn)場審核日期之前14天內(nèi)離開過鎮(zhèn)江市的考生，現(xiàn)場審核當(dāng)天需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3、審核需要提供材料

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

（2）填寫完整信息的《丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司招聘工作人員報名表》（附表二）；

（3）兩張本人近期免冠正面2寸藍(lán)底照片；

（4）報名費(fèi)：100元/人。

4、注意事項

（1）應(yīng)聘人員所提供的報名資料必須真實、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；

（2）招聘單位承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料除原件外恕不退還；

（3）報名時由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，并提出初審意見。初審?fù)ㄟ^后，即視為報名成功；

（4）應(yīng)聘人員報名通過后，應(yīng)保持《丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個人承擔(dān)；

報名咨詢電話：0511-86571190（人才市場）。

四、考試方式和內(nèi)容

本次公開招聘采用筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試的時間及地點另行通知。開考比例1:3，若崗位報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的3倍，則核減招聘計劃人數(shù)。具體辦法如下：

1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序根據(jù)1:3的比例確定面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行測試。面試成績滿分為100分，采用計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布，面試成績不得低于60分。

3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占30%、70%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。

五、體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢醫(yī)院由丹陽市人力資源服務(wù)有限公司指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，勞動合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。

六、錄用及薪資待遇

用工性質(zhì)為國企員工，經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關(guān)系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)《丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司薪酬管理辦法》發(fā)放，并辦理“五險一金”。

七、有關(guān)疫情防控

報考人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理，在此期間不得前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時就醫(yī)，以免影響正常參加考試。

考試當(dāng)天入場時，報考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（面試通知書），并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”,提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的考生，可入場參加考試。報考人員應(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗和面試答題等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。逾期到場失去參加考試資格的，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查

實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86882527

附表一：丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司公開招聘工作人員職位表.docx

附表二：丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司招聘工作人員報名表.docx

丹陽市檢測認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司

2022年10月27日

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