2019年江陰市部分機關事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關于進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)（街道）機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員18名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 適應崗位要求的身體條件；

5. 具有符合崗位要求的工作能力；

6、年齡要求：除03、04崗位要求30周歲以上、35周歲以下（1983年01月01日至1988年12月31日期間出生）外，其余崗位限18周歲及以上、35周歲及以下（1983年01月01日至2000年12月31日期間出生）。

7、具有教育行政部門認可的大專及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校）。

8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。

9、除附件1中對戶籍有特殊限制外，其余限江陰市戶籍。

10、招聘崗位專業(yè)要求見《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3）。

11、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）普通高校在讀學生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員。

二、報名

（一）報名方式

1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2018年12月27至12月28日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，逾期一律不再接受報名。報名地點：見《招聘單位報名咨詢電話及考生報名地點一覽表》。

2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查：

（1）應聘人員須按崗位要求如實填寫《江陰市機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》（見附件2），攜帶本人近期免冠一寸照片3張。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或應聘資格。

（2）報名時，應聘人員需提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（證明），上述證明資料均需提供原件和復印件。

（3）每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶口所在地（或考點所在地）派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。

如同一主管部門發(fā)布的其他招聘崗位因故出現(xiàn)空缺，考生愿意服從調(diào)劑的，應當在報名登記表備注欄內(nèi)予以說明。

（二）考試費用。報名資格審核通過者繳納100元／人、進入面試者繳納面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免所有考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當?shù)孛裾块T出具證明材料）。

（三）領取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2019年1月4日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）憑本人身份證和報名費收據(jù)到江陰市人力資源和社會保障局（江陰市長江路141號，原供水服務調(diào)度大樓）10樓1017辦公室（人事考試中心）領取筆試準考證。

三、考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試日期2019年1月5日，具體時間、地點詳見筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試滿分為100分。

2、面試

據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進）確定參加面試人員，進入面試比例為1:3。面試人數(shù)未達到比例的崗位，按筆試實際人數(shù)確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

3、總成績計算

總成績采用百分制。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)應聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求

對擬體檢人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；如該崗位沒有符合條件的考生，則從面試合格、報考同一主管部門其他崗位并愿意服從崗位調(diào)劑的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實行。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86860283。

本次考試由江陰市人事考試中心負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督，政策咨詢電話：0510-86711112。

招聘單位報名咨詢電話及考生報名地點一覽表：

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

》》》點擊下載附件1-3

附件1：2019年江陰市部分機關事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls

附件2：江陰市機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc

附件3：江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

江陰市人事考試中心

二〇一八年十二月二十四日