當(dāng)前位置：>;>;人才招聘

南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章（3.15）

來源:機(jī)場(chǎng)集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2019-03-15字體：[大中小]

南通興東國(guó)際機(jī)場(chǎng)位于南通市通州區(qū)興東街道，1993年正式通航，南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本12.6億元，為市屬一類國(guó)有企業(yè)。南通空港實(shí)業(yè)有限公司系南通機(jī)場(chǎng)全資子公司，注冊(cè)資本1500萬元。根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》文件精神，因業(yè)務(wù)發(fā)展、安全生產(chǎn)及新候機(jī)樓轉(zhuǎn)場(chǎng)保障需要，南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)及其子公司南通空港實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，如人員達(dá)不到要求，該崗位不一定招滿。

二、人員基本要求

1、擁護(hù)黨的路線方針政策, 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德,政歷清白，無不良嗜好和不良行為記錄;

2、熱愛民航事業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì),認(rèn)同公司文化,熱愛本職工作,愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責(zé);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,積極樂觀,責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng);普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、身體健康;體檢指標(biāo)正常，無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽（體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位需達(dá)到行業(yè)體檢要求）；

5、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見：附件《南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)人員招聘崗位表》

四、程序方法

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過南通市國(guó)資委、南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名

1、登錄南通機(jī)場(chǎng)官網(wǎng)，進(jìn)入“最新招聘公告”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，注冊(cè)后填寫報(bào)名資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位。

2、報(bào)名資料中需上傳以下清晰圖片附件

（1）本人身份證正反面；

（2）本人學(xué)歷證書及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載）；國(guó)外學(xué)歷需教育部學(xué)歷認(rèn)證書；

（3）相關(guān)技能證書（包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的掃描件）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提交《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（5）近期生活照一張（報(bào)名0117和0205崗位提供近期生活照兩張）。

3、報(bào)名截止日期：2019年3月22日。

（三）資格審查

由公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，復(fù)審采取適崗評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。

開考比例為1:3。崗位代碼0105、0108、0109不受開考比例限制。對(duì)其他崗位報(bào)名人數(shù)超過1:10人的，且初審?fù)ㄟ^的人數(shù)仍超過1:10人的崗位，將通過適崗評(píng)價(jià)方式進(jìn)行復(fù)審，按照1:10的比例擇優(yōu)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；對(duì)報(bào)名人數(shù)大于1:3不足1:10人的崗位，通過資格審查后直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

考試采用筆試、實(shí)操、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（考試形式詳見附件1）?？荚囆问绞恰肮P試+面試”的崗位，筆試分占50%，面試分占50%，按招聘人數(shù)需求取綜合成績(jī)優(yōu)勝者錄??；考試形式是“實(shí)操+面試”的崗位，實(shí)操分占50%，面試分占50%，按招聘人數(shù)需求取綜合成績(jī)優(yōu)勝者錄?。豢荚囆问绞恰懊嬖嚒钡膷徫?，將根據(jù)考試人數(shù)采取一次或兩次面試，最后一次面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，按招聘人數(shù)需求取成績(jī)優(yōu)勝者錄取。筆試、面試、實(shí)操滿分各計(jì)100分，面試成績(jī)未達(dá)60分的，則為不合格。

（五）政審

對(duì)通過考核人員由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審。

（六）體檢

在考核合格對(duì)象中擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢按照機(jī)場(chǎng)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行（體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位需達(dá)到行業(yè)要求）。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由機(jī)場(chǎng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)確定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示、辦理錄用手續(xù)。

合同制崗位體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期3-6個(gè)月，試用期滿，組織綜合考評(píng)，考評(píng)合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由機(jī)場(chǎng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)確定是否遞補(bǔ)。

五、其他

1、勞務(wù)派遣制員工與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、按照《南通興東機(jī)場(chǎng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正管理辦法》，根據(jù)勞務(wù)派遣制員工的工作年限、工作表現(xiàn)等綜合考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為機(jī)場(chǎng)合同制員工。

3、對(duì)于面試達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線，但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員，作為招聘?jìng)溆萌藛T，成績(jī)1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時(shí)，可從本次招聘?jìng)溆萌藛T中，按照招聘成績(jī)、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、政審合格后予以錄用。

4、報(bào)名資料須如實(shí)填寫和提供，發(fā)現(xiàn)作假一律取消錄用資格。

聯(lián)系電話： 0513—86560592/86560253

（咨詢時(shí)間：工作日09:00—16:30）

附件1：南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)人員招聘崗位表.xlsx

南通機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

2019年3月15日

累計(jì)次數(shù)：次

打印本頁關(guān)閉窗口