東臺市人力資源和社會保障局招聘：

一、招聘原則

堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、市人力資源和社會保障局工作人員1名；

2、市人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員2名。

三、招聘條件

1、具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）。

2、35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；退役士兵、具有中級專業(yè)技術(shù)資格及以上人員或具有行政管理工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

3、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神（因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報名）。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合崗位要求的工作能力。

四、報名辦法

1、報名時間：2022年11月30日—12月2日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。

2、報名地點(diǎn)：市政府1004辦公室（北海中路8號）。聯(lián)系人：張蓉蓉，聯(lián)系電話：0515-89561004。

3、報名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明，近期1寸免冠照片2張（退役軍人、具有中級專業(yè)技術(shù)資格及以上人員、具有行政管理工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料），派出所出具的無犯罪記錄證明。

4、為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

5、開考比例為1:3，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則削減招聘人數(shù)，直至取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。