邵拓，特聘教授，博士生導師。入選國家級高層次人才計劃（青年）和姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等。主要從事消化代謝疾病的機制和診斷研究，工作圍繞生物靶點的作用機制以及開發(fā)應(yīng)用的分子探針進行體內(nèi)成像。近五年來在Journal of Hepatology、Hepatology、Blood、Acta Pharmaceutica Sinica B 和Journal of Medicinal Chemistry等期刊發(fā)表高質(zhì)量論文25篇。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。

研究方向：1)脂肪肝和肝纖維化疾病發(fā)展和治療的機制研究;2)多肽和小分子示蹤劑的開發(fā)和評價。

二、崗位職責

1.具有良好的學習能力，參研或獨立承擔科研項目；

2.發(fā)表高水平論文和積極申請發(fā)明專利；

3.協(xié)助合作導師完成科研項目；

4.協(xié)助合作導師申請科研項目。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標題注明“博士后應(yīng)聘+意向?qū)?高校人才網(wǎng)”，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。

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