因工作需要，市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘公益性崗位(編外)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》崗位簡(jiǎn)介

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1989年9月22日至2007年9月26日期間出生);持有B1及以上駕照年齡可放寬至40周歲及以下(即1984年9月22日至2007年9月26日期間出生)。

4.考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠(chéng)信報(bào)考檔案。

5.戶籍不限。

6.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。駕照資格須于2023年9月26日前取得，工作經(jīng)歷的截止日期為2025年9月26日。

7.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷)。

8.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本單位工作的情形;

(9)現(xiàn)還在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位(編外)人員，單位不同意報(bào)考的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日至2025年9月26日，上午8:30～11:00，下午13:00～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市疾病預(yù)防控制中心辦公室(楊舍鎮(zhèn)職中路116號(hào)公共衛(wèi)生中心701辦公室)。

3.資格審核需提供材料：

(1)應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、駕駛證、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等證明材料。有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(2)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)并列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。

5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直

至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。

(二)考試

采用筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員5倍的比例確定參加技能操作考試人員，不足1:5比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入技能操作考試人選。

2.技能操作考試。內(nèi)容為汽車入庫(kù)、汽車駕駛、應(yīng)急應(yīng)變等操作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試分?jǐn)?shù)和技能操作考試分?jǐn)?shù)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)和技能操作考試成績(jī)的合計(jì)分從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

4.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)的30%、技能操作考試成績(jī)的30%和面試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)。在面試合格人員中，按照總成績(jī)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，再相同的取技能操作考試成績(jī)高者，再相同則組織加試)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察(政審)。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢與考察(政審)

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

3.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。

4.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補(bǔ)。

5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

四、公示和聘用

1.從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式錄用;不合格者，取消錄用資格。

4.聘用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58281338。

六、本公告由張家港市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58222502。

附件：1.報(bào)名資格審核登記表

2.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書

張家港市疾病預(yù)防控制中心

2025年9月17日