為做好全國文明城市長效建設(shè)，護(hù)航地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，群眾文明參與交通意識，創(chuàng)造平安有序的出行環(huán)境。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，由宿遷市公安局宿豫分局會同宿遷市鐘吾人力資源有限公司(宿豫區(qū)國有人力資源公司)面向社會公開招聘交通協(xié)管工作人員5名(非輔警，勞務(wù)派遣性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2. 聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

3. 年齡20-40周歲，男性，具備高中或中專及以上文化程度;

4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，適應(yīng)夜班值守、不定時加班或倒班等需要;

5. 身體健康，五官端正，無口吃，無文身，無明顯生理缺陷;

6. 退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

(一)報名和資格審查。凡有意應(yīng)聘者，帶本人近期1寸免冠正面彩色照片2張、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，到宿遷市宿豫區(qū)長江路115號現(xiàn)場報名(咨詢電話：84323709)，報名時間2023年5月9日—20日。資格審查未通過的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)技能測試。報考人員需參加崗位技能測試。崗位測試不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試。重點考察邏輯思維、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力。面試總分100分。面試分低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢。按照面試合格分?jǐn)?shù)從高至低排名，根據(jù)崗位招聘名額進(jìn)行1：1體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格的，可遞補(bǔ)排名后一名進(jìn)行體檢。

(五)政審。體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2. 本人或直系親屬曾因嚴(yán)重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的;

3. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4. 因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

5. 本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責(zé)任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

6. 有重大債權(quán)債務(wù)暫未還清(房貸除外)的，因債務(wù)問題被他人訴訟的;

7. 其他不適合從事本工作的情形。

(六)聘用和公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，結(jié)合崗位需要，研究確定最終人選，人員崗位需服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。擬聘用人員名單向社會公示5日，公示期間接受監(jiān)督。對公示期滿無異議的，將正式聘用。在公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

三、管理及待遇

公示期滿無異議的，與宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，對擬聘用人員試用2個月(包含崗前培訓(xùn)時間)。培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格。其中，報考人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù);未能解除或隱瞞實情的，視為不符合聘用條件。工作期間，報考人員應(yīng)服從單位崗位內(nèi)部調(diào)劑。薪酬待遇參照市交警支隊同崗位警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風(fēng)。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。

宿遷市公安局宿豫分局

宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司

2023年5月9日

原標(biāo)題:宿豫區(qū)公開招聘交通協(xié)管員簡章

文章來源:http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202305/491eee4140624a48be85c477864d32c6.shtml

（責(zé)任編輯：小今）