丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司成立于2021年，是隸屬于丹陽市供銷合作總社的國有企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)包括參與農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用、銷售、技術(shù)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理等。

為更好地參與農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)代供銷合作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、報(bào)考條件

1、丹陽市戶籍；

2、年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下（1988年4月3日至2006年4月12日期間出生）；

3、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類，商務(wù)貿(mào)易類專業(yè)；

4、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

5、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達(dá)能力和理解能力；

6、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對農(nóng)業(yè)相關(guān)工作充滿熱情，吃苦耐勞；

7、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

（2）曾被原單位開除的人員；

（3）存在違法違紀(jì)情況的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；

報(bào)名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日上午11:00—2024年4月12日下午4:30。

2、資格審查：采用現(xiàn)場審查方式

現(xiàn)場審核時(shí)間：2024年4月13日下午1:30—4:30

現(xiàn)場審核地點(diǎn)：丹陽市人力資源和社會(huì)保障局2樓（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）

3、審核需要提供材料

（1）有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，以上材料需提供原件及復(fù)印件；

（2）填寫完整信息的《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)；

（4）本人近期二寸免冠證件照2張（藍(lán)底）；

（5）報(bào)名費(fèi)：100元/人。

4、其他注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；

（2）招聘單位承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料除原件外恕不退還；

（3）報(bào)名時(shí)由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并提出審核意見。審核通過后，即視為報(bào)名成功；

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名通過后，應(yīng)保持《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話：0511-86571190。

四、考試方法和內(nèi)容

此次招聘將采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3，報(bào)名、資格審核結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在丹陽人才網(wǎng)發(fā)布公告取消招聘計(jì)劃人數(shù)。具體辦法如下：

1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加面試人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試），筆試成績不得低于60分，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，計(jì)算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。面試成績不得低于60分。

3、總成績計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算，（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理），總成績低于60分者不予錄用。

五、體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同者，則加試確定）。體檢由丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司自行組織，參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。

六、錄用及薪資待遇

1、用工性質(zhì)為合同制，報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系。年收入4萬元左右，繳納五險(xiǎn)一金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

此次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：86522956。