(一)招聘職位:城管協(xié)管員。
(二)招聘人數(shù):城管協(xié)管員15名(男性)。
(三)職位要求:
1、具有全日制普通高中以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生);退伍軍人和中共黨員可放寬到40周歲以下(1980年1月1日后出生)。
2、政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力。
3、身體健康,相貌端正。
4、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
(4)有其他不良行為,不宜從事所報(bào)考崗位工作的。
招聘程序:
按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢等步驟實(shí)施,主要程序和方法如下:
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間:2020年5月11日至5月15日,上午9:00至12:00,下午13:30至17:30。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。本人攜帶報(bào)名登記表至先鋒街道組織人事辦公室(門牌號為310)報(bào)名,聯(lián)系電話:86676406。
3、報(bào)名人員需提供以下材料:
(1)本人近期正面免冠一寸彩照2張;
(2)《先鋒街道招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》(見附件,按要求填寫好,在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照);
(3)本人身份證、學(xué)歷證書及復(fù)印件;
(4)退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
街道組織人事部門根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍,則按比例減少招聘人數(shù)。
(三)考核
考核采取面試、適崗評價與組織考察相結(jié)合的方式。
1、面試:面試時須攜帶本人身份證參加,主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題、組織協(xié)調(diào)等能力。面試成績占綜合成績的75%。
2、適崗評價:適崗評價從學(xué)歷、身份、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)等方面進(jìn)行計(jì)分。適崗評價得分占綜合成績的25%。
3、組織考察:面試和適崗評價結(jié)束后,綜合成績從高分到低分,按照計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例確定考察人選(最終考察人數(shù)可視具體報(bào)考情況作適當(dāng)調(diào)整)。不同的報(bào)考崗位人員按綜合成績排序分別確定考察人選。
考察由街道黨政辦、城管隊(duì)負(fù)責(zé),主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用,并按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察、體檢。
(五)公示
對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期5個工作日。
(六)聘用和待遇
1.擬聘用的人員,進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件實(shí)行勞務(wù)派遣。
2.待遇:聘用人員試用期為2個月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月,并按規(guī)定辦理老保險、醫(yī)療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險。試用期滿經(jīng)考核合格正式上崗后,與在職城管協(xié)管員待遇一致(考核合格一年的總收入4w-5w,還有五險一金,先鋒周邊無住宿人員可提供宿舍。)
本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)律與監(jiān)督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,招考過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話:86672879。
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