以下是整理后的招聘信息文字版：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，人崗相適、人事相宜。
二、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需的資格及專業(yè)。
有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具備與職位相匹配的工作能力。
認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)，工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
(二)資格禁限
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除學(xué)籍的;
被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;
曾在招錄考試中作弊的;
不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;
法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁止情形的。
三、招聘崗位
(一)校園招聘崗位
應(yīng)屆畢業(yè)生包括 2026 屆高校畢業(yè)生，以及報(bào)名時(shí)無工作單位的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。
江蘇沿海開發(fā)投資有限公司
黨群工作部 / 紀(jì)委辦公室黨建紀(jì)檢崗(助理)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
江蘇沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
黨群工作部 / 紀(jì)委辦公室黨建紀(jì)檢專員，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
江蘇沿海資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)質(zhì)量助理崗，招聘 2 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
工程管理部工程管理助理崗，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
旅游資源管理部旅游管理助理崗，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
江蘇沿海私募基金管理有限公司
投資管理部分析師，招聘 2 人，工作地點(diǎn)：南京秦淮區(qū)
(二)社會(huì)招聘崗位
江蘇沿海開發(fā)投資有限公司
海洋產(chǎn)業(yè)二部項(xiàng)目開發(fā)崗(業(yè)務(wù)副經(jīng)理 / 高級(jí)主管)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京建鄴區(qū)
江蘇海生物資源創(chuàng)新中心招聘管理崗(高級(jí)主管 / 主管)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京浦口區(qū)
江蘇沿海土地資源發(fā)展有限公司
企業(yè)管理部項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)副經(jīng)理 / 高級(jí)主管，禽肉精深加工產(chǎn)業(yè)方向)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京江北新區(qū)
江蘇省東臺(tái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
種植技術(shù)部種植技術(shù)員(一)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：鹽城東臺(tái)
種植技術(shù)部種植技術(shù)員(二)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：鹽城東臺(tái)
養(yǎng)殖技術(shù)部養(yǎng)殖技術(shù)員，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：鹽城東臺(tái)
江蘇藍(lán)色種業(yè)實(shí)驗(yàn)室有限公司
成果轉(zhuǎn)化及市場(chǎng)發(fā)展部部長(zhǎng) / 主管，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京 / 鹽城 / 射陽 / 濱海 / 響水
江蘇沿海私募基金管理有限公司
投資管理部投資經(jīng)理，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京秦淮區(qū)
投資管理部投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)方向)，招聘 1 人，工作地點(diǎn)：南京秦淮區(qū)
四、招聘流程
(一)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2025 年 8 月 19 日 18:00(以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算工作年限、任職年限)。
報(bào)名方式：每人限報(bào) 1 個(gè)崗位，報(bào)名請(qǐng)到官網(wǎng)(www.jsyhjt.com)“人力資源”→“人才招聘”→“公開招聘” 欄目，或《江蘇省沿海開發(fā)有限公司 2025 年度公開招聘工作人員(第二批)公告》進(jìn)行掃碼報(bào)名。
報(bào)名材料：需按要求上傳相關(guān)信息、材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等)，材料需真實(shí)有效，報(bào)名材料不予退還，同時(shí)我司將對(duì)報(bào)名者信息嚴(yán)格。
學(xué)歷要求：招聘崗位要求本科學(xué)歷的，應(yīng)具有碩士或博士學(xué)位;要求碩士學(xué)歷的，應(yīng)具有博士學(xué)位;報(bào)名后超過 10 個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作未通過資格審核。
(二)適崗性評(píng)價(jià)
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作履歷(校內(nèi)外榮譽(yù)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)績(jī)點(diǎn))、個(gè)人榮譽(yù)等要素，結(jié)合崗位要求，由用人單位對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。
(三)素質(zhì)測(cè)試、面試測(cè)評(píng)
素質(zhì)測(cè)試：采取線上測(cè)試方式，考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、分析判斷能力等。
面試測(cè)評(píng)：結(jié)合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，考查職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個(gè)性特征等與崗位的匹配度。
考試安排：具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：面試前需對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;社會(huì)在職人員需提供學(xué)歷學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;境外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)體檢
綜合考試成績(jī)和適崗程度確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一到三甲醫(yī)院體檢，或由體檢對(duì)象提供三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。
(五)地調(diào)研
對(duì)擬聘人員，由用人單位組織到公司實(shí)地了解，雙方溝通交流，確認(rèn)單位錄用意向和應(yīng)聘者入職意愿;若應(yīng)聘者放棄，依次遞補(bǔ)或空缺。
(六)背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)了解德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn);在職人員還需提供中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告及公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
(七)確定擬錄用人員
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人員。
(八)公示
通過官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其他說明
本次公開招聘不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有虛假信息，取消應(yīng)聘或錄用資格。
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
新入職人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
江蘇沿海開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、咨詢方式
江蘇沿海開發(fā)投資有限公司崗位咨詢：025-58606270、025-58606233
江蘇沿海土地資源發(fā)展有限公司崗位咨詢：025-58101388-26
江蘇省東臺(tái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司崗位咨詢：025-58606202
江蘇藍(lán)色種業(yè)實(shí)驗(yàn)室有限公司崗位咨詢：18362967474
江蘇沿海私募基金管理有限公司崗位咨詢：025-58606287、025-58606233
監(jiān)督電話：025-58606191
點(diǎn)擊查看》》2025江蘇省沿海開發(fā)有限公司招聘工作人員（第三批）公告
（責(zé)任編輯：小今）
