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2019年南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心編外人員招聘公告

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2019年南京市新媒體宣傳管理中心編外人員招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年3月1日訊:南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心隸屬中共南京市棲霞區(qū)委員會(huì)宣傳部領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)新媒體中心的建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘2名新媒體運(yùn)維人員。

現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,吃苦耐勞;

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;

4、年齡要求30周歲以下(1989年1月1日及以后出生),具有研究生學(xué)歷或2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日及以后出生)。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合崗位要求的資格條件 (詳見“招聘崗位、人數(shù)及任職要求”)。

(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位一:新媒體運(yùn)維崗(一)

招聘人數(shù):1人

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

2、專業(yè)要求:新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字出版;

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站、官方微博的宣傳策劃、內(nèi)容編發(fā)、執(zhí)行與效果分析工作;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)和報(bào)紙內(nèi)容稿件編寫工作;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、媒體的接洽工作;

4、服從單位工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘崗位二:新媒體運(yùn)維崗(二)

招聘人數(shù):1人

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

2、專業(yè)要求:廣播電視學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、影視學(xué)、廣播影視編導(dǎo)、影視藝術(shù)技術(shù)、影視攝影與制作、攝影、藝術(shù)設(shè)計(jì)、媒體創(chuàng)意、數(shù)字媒體、數(shù)字媒體藝術(shù);

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站、官方微博的宣傳策劃、內(nèi)容編發(fā)、執(zhí)行與效果分析工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)圖文文章類、視頻類、平面設(shè)計(jì)類的內(nèi)容輸出,包括輸出計(jì)劃、前期素材收集、編輯、設(shè)計(jì)、最終輸出、效果追蹤;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、媒體的接洽工作;

4、服從單位工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

注:

1、以上兩個(gè)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

2、每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):linghangzp)、棲霞視點(diǎn)微信公眾號(hào)、南京棲霞人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月26日至2019年3月7日中午12:00。

2、報(bào)名方式:

2.1郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心2019年編外人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,并將填寫好的報(bào)名登記表(word格式)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明(具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的須提供)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單)的掃描件或者照片、本人往期作品和稿件發(fā)至報(bào)名郵箱:lhzhaopin3@163.com。(郵件名稱:本人姓名+報(bào)名崗位+2019棲霞新媒體中心)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。

2.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明(具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的須提供)(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)、本人往期作品和稿件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報(bào)名地點(diǎn),并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址:龍?bào)粗新?23-1號(hào),領(lǐng)航人才大廈四樓。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日(周一至周五)上午9:00-11:30,下午13:00-16:30。

報(bào)名咨詢電話:025-84687312。

(三)資格審查

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料:

(1)《報(bào)名登記表》打印件(須本人手寫簽名);

(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件);

(6)具有年齡放寬情形中2年以上新媒體工作從業(yè)經(jīng)歷的,須提供工作證明的原件及復(fù)印件(由單位蓋章的在職/離職證明或者勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄);

(7)本人2寸免冠證件照兩張。

(以上材料已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交齊全者無需重復(fù)遞交復(fù)印件)

4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

5、資格審查結(jié)束后,按各崗位通過資格審查的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

(四)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、面試成績(jī)采用百分制成績(jī)計(jì)算,面試合格線為面試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于合格線者無聘用資格。

4、面試成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

(五)體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

2、若被通知人員放棄體檢,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察(政審)

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(七)聘用

對(duì)考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),不低于6萬元/年。

本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)新媒體宣傳管理中心

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2018年2月26日

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