為進一步拓寬農村干部源頭活水，加強村(社區(qū))“兩委”班子后備力量，根據(jù)市委縣委有關要求，決定面向社會招聘一批“返鄉(xiāng)興村新村干”。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及報名信息等詳見《崗位信息表》。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘。

　　三、報考條件

　　1.思想政治素質好，熱愛基層工作，有奉獻精神;

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月16日至2004年9月16日期間出生);

　　3.具有招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍;

　　4.具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　5.在職的村干部原則上不得報名;

　　6.有下列情形之一者不得參與招聘：正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國家機關、企事業(yè)單位公職的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;受到黨紀處分未滿影響期限的;具有失信行為尚未整改的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

　　四、招聘程序

　　1.報名

　　報考人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建辦報名，報名人員需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件各1份、學信網(wǎng)驗證報告，近期免冠藍底二寸彩照4張。報名時間為9月16日~9月22日。報考人員應主動出示“蘇康碼”“行程碼”，經現(xiàn)場測量體溫正常、無干咳等異常癥狀的，方可進入報名地點。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位相應核減。

　　2.資格審查

　　報名結束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行資格審查。報名人員填報的個人信息必須真實有效，對填報虛假信息的，一經發(fā)現(xiàn)即取消報名資格。

　　3.筆試面試

　　筆試、面試安排由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)另行通知。筆試統(tǒng)一由縣委組織部組織開展，筆試最低控制分數(shù)線為60分，筆試成績達不到最低控制分數(shù)線，不得進入面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例，確定各崗位參加面試人選。面試結束后，以筆試面試成績各占50%比例計算綜合成績，根據(jù)報考人員綜合成績，按職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。

　　4.體檢

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行組織，標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬錄用人員。因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示

　　公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。與其他單位存在勞動關系的，由應聘人員自行解除，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除聘用。

　　五、其他事項

　　招聘錄用后按照相關要求發(fā)放基本報酬及辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等。對表現(xiàn)突出、黨員群眾公認的，按法定程序及時轉任，村(社區(qū))“兩委”集中換屆時，優(yōu)先提名參加換屆選舉。

　　六、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，全程接受社會監(jiān)督，對違反規(guī)定的，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：0527-86222573(縣委組織部組織二科)