江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

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蘇州工業(yè)園區(qū)蓮花學校，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公辦學校，創(chuàng)建于2003年9月。學校地處園區(qū)腹地，西臨風光旖旎的金雞湖，南靠人文薈萃的獨墅湖高教區(qū)。學校占地面積5.4公頃，現(xiàn)有63個班級，在校師生2800余人。蓮花學校基于辦學多年的積淀與傳承，堅持“以文化人，品牌立校”辦學方針，以“種一朵蓮花在心上”為核心辦學理念，推崇“雅潔無痕，和靈有致”的校園精神。2023年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。

一、招聘計劃及崗位性質(zhì)

初中：道德與法治

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

二、招聘條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一) 應屆畢業(yè)生

應聘人員須為2023屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應學科。

應聘中小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

(二)在職教師

1.學歷條件

應聘中小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位(高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件)。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①國家級名 師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才