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2023年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員

和公開選聘工作人員公告

為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省市相關(guān)規(guī)定，決定組織開展2023年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

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公告重點(diǎn)內(nèi)容

招聘崗位：共18名。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日至25日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見招聘崗位表。

考核方式：筆試+面試

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注

聘用性質(zhì)

（公務(wù)員/事業(yè)編制）

辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開轉(zhuǎn)任（選聘）的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開轉(zhuǎn)任（選聘）資格。

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2023年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務(wù)高層次人才引進(jìn)的通知》（常組發(fā)〔2020〕26號）等精神，2023年常州市屬事業(yè)單位將面向社會招聘引進(jìn)118名高層次人才（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

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公告重點(diǎn)內(nèi)容

招聘崗位：共118名。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年12月31日。

報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)考人員將《2023年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱。

考核方式：（專業(yè)測試+面試）/面試

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注

聘用性質(zhì)

（事業(yè)編制）

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

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