序號

招聘崗位

招聘條件

崗位名稱

計劃招聘人數(shù)

稅前年薪

崗位職責

任職要求

1

糧油保管員

5

7萬

1.具有敬業(yè)愛崗，勤勉踏實，吃苦耐勞精神；

2.有良好的溝通能力與服務精神；

3.從事糧食收購及保管工作；

4.服從公司的工作分配。

1.年齡35周歲以內（1987年1月1日之后出生）；

2.?？萍耙陨蠈W歷；

3.矯正視力在4.1以上；

4.持有電工證、吊機證、糧油保管員證等與此相關工作證書者優(yōu)先；

5.有計算機網(wǎng)絡運維經驗者優(yōu)先；

6.可適應室外作業(yè)。

2

文員

1

7萬

1.負責相關文件的編寫、整理、歸檔；

2.做好辦公室內勤工作；

3.完成領導安排的其他事宜。

1.年齡35周歲以內（1987年1月1日之后出生）；

2.本科及以上學歷；

3.中文文秘類、公共管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

4.熟練使用辦公軟件。基本要求

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2．具有相應崗位要求的學歷、學位及工作經驗證明。

3．身體健康，政治品質良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。

4．專業(yè)知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

5．有下列情況之一的，不接受報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘流程

應聘報名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→體檢、背調→錄用通知。具體如下：

（一）應聘報名

1．在線報名時間：2022年3月4日-3月17日18:00（逾期不可補報）。

2．報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，報名人員登錄報名網(wǎng)站：jylszp.hersingdat.com（建議電腦端操作），注冊個人信息后進行報名，并上傳以下材料：

（1）身份證原件掃描件；

（2）學歷（學位）證書原件掃描件；

（3）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

（4）工作經歷證明材料原件掃描件（無工作經歷者不需提供）；

（5）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

3．報名咨詢：0510-66968999-20450(咨詢時間：9:00—18:00)。

4．報名注意事項：

（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；

（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄??；

（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。

（二）資格審查

1．資格審查時間：2022年3月4日-3月19日；

2．對通過報名人員進行資格初審。初審內容主要為：院校背景、學歷學位、工作經歷、資格證書等；

3．留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

（三）筆試

1．筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通；

2．筆試時間：待定，待通知；

3．筆試地點：待定，待通知；

4．成績計算：測試成績?yōu)榘俜种?，設定合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰；

5．根據(jù)測試成績，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測試成績合格的實際人數(shù)確定面試人員。通過筆試入圍面試的人員名單將在指定報名網(wǎng)站（jylszp.hersingdat.com）上進行公示。

（四）面試

1．通過筆試考核的人選需攜帶身份證、學歷證書、報名崗位要求的資格證書原件、工作經歷證明材料原件（無工作經歷者不需提供）等材料參加面試，面試的具體時間、地點另行通知；

2．成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰；

3．根據(jù)總成績由高到低排序，按1：1比例確定擬錄取對象名單，總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）擬錄取

擬錄取人選名單公布于指定報名網(wǎng)站（jylszp.hersingdat.com）。

（六）體檢、背調

1．擬錄用的候選人到指定醫(yī)院進入體檢環(huán)節(jié)；

2．應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；

3．應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。

4．背景調查將委托智聯(lián)招聘完成，擬錄取候選人有義務配合第三方完成此次背景調查。

（七）錄用通知發(fā)放

擬錄取人選，將以電話形式發(fā)放錄用通知，在約定時間內到相關部門報到并辦理錄用手續(xù)，否則視為自動放棄。

人員管理

錄用人員與江陰白屈港糧食儲備庫有限公司簽訂勞動合同，按照《勞動法》、《勞動合同法》管理。

特別提醒

公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，綜合測試不指定考試輔導用書。

資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關規(guī)定追究責任。

請應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格，對未入圍的應聘者，不再另行通知。

因體檢、考察不合格、試用期內因個人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。

本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權屬江陰白屈港糧食儲備庫有限公司。

咨詢電話：0510-66968999-20450

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原標題：江陰白屈港糧食儲備庫有限公司2022年招聘公告

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