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南京醫(yī)科大學(xué)馬克思主義學(xué)院，前身為1954年成立的馬列主義教研室，歷經(jīng)社科部、醫(yī)政學(xué)院、人文社會科學(xué)學(xué)院等機構(gòu)變遷，于2018年12月正式成立。學(xué)院主要承擔(dān)全校本碩博思想政治理論課教學(xué)、研究以及馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)工作。學(xué)院設(shè)有中共黨史黨建學(xué)一級學(xué)科碩士點和人文醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科碩士點、博士點。擁有1個江蘇高校哲學(xué)社科重點研究基地、3個省級和9個校院級研究機構(gòu)?，F(xiàn)有教職工73人，其中專任教師69人。專任教師系列教授12人、副教授19人；博導(dǎo)3人、碩導(dǎo)13人；具有博士學(xué)位者占82.6%。擔(dān)任國家社科基金和國家自然科學(xué)基金評議專家8人，教育部社科基金項目評議專家4人。學(xué)院獲評全國高校思政課名師1人、高校思政課教師影響力提名人物1人、全國高校形勢與政策課教學(xué)標兵1人，江蘇省社科優(yōu)青2人，江蘇省青藍工程中青年學(xué)術(shù)帶頭人3人、優(yōu)秀青年骨干教師2人。為了適應(yīng)學(xué)校高水平大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)需要，提高哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展水平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人民群眾衛(wèi)生健康守護者，現(xiàn)公開招聘高層次人才，具體如下：

一、高層次人才類別和條件

根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)總體規(guī)劃和學(xué)院實際，高層次引進人才分為三類：思政特崗教授、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)骨干?；疽蠛蜅l件如下：

(一)基本要求

1.中共黨員，政治立場堅定，忠于黨的教育事業(yè)，踐行立德樹人，師德師風(fēng)優(yōu)良。

2.愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻。

3.身心健康，全職在教學(xué)、科研一線工作。

4.擁有馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)或相關(guān)學(xué)科教育背景并具有博士學(xué)位、學(xué)歷。

(二)具體要求

1.思政特崗教授

國內(nèi)外本科院校高校、研究機構(gòu)知名教授或資深學(xué)者，包括國家級高層次人才以及在學(xué)術(shù)地位、水平和成就方面與此相當(dāng)?shù)挠兄匾绊懙膶W(xué)者，引進后對學(xué)科的建設(shè)發(fā)展能起到領(lǐng)軍作用。近5年主持國家級重點科研項目，在權(quán)威期刊上發(fā)表5篇以上高水平研究論文，或在所從事研究領(lǐng)域具有相當(dāng)學(xué)術(shù)影響力的高層次人才。原則上年齡不超過50周歲。

2.學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人

國內(nèi)外本科院校正高職稱教師或副高職稱特別優(yōu)秀者，在本專業(yè)研究領(lǐng)域具有深厚的造詣，具有帶領(lǐng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的良好素質(zhì)和能力。近5年開展的研究工作發(fā)表5篇以上代表性CSSCI、SSCI收錄或中文核心期刊論文，其中至少2篇為C100期刊群來源期刊或1篇為本學(xué)科認定的頂級和權(quán)威期刊；主持國家級課題1項。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。

3.學(xué)術(shù)骨干

國內(nèi)外本科高校、科研院所的優(yōu)秀副教授、博士后或特別優(yōu)秀的博士。近5年開展的研究工作在CSSCI、SSCI收錄或中文核心期刊發(fā)表4篇以上論文，其中至少1篇為C100期刊群來源期刊或1篇為本學(xué)科認定的頂級和權(quán)威期刊；主持省部級課題1項。原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者不超過45周歲。

二、需求學(xué)科

馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)。

三、引進待遇

根據(jù)引進人才的類別，高層次人才除享受學(xué)校相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的工資和福利待遇外，同時享受相應(yīng)的各類人才待遇和工作條件。對于特別優(yōu)秀的引進人才或者特殊人才，可以執(zhí)行雙方商定的待遇，實行“一人一議”。

1.思政特崗教授

享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇，同時享受人才津貼20-30萬元/年；一次性提供100-150萬元購房補貼/安家費和100萬元科研啟動費；提供獨立的科研辦公用房。

2.學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人

聘為正高職稱，除享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇外，同時享受人才津貼5-10萬元/年；一次性提供50-100萬元購房補貼/安家費和50-100萬元科研啟動費。提供獨立的科研辦公用房。

3.學(xué)術(shù)骨干

聘為副高職稱，享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇；一次性提供20-50萬元購房補貼/安家費和20-50萬元科研啟動費。

四、時間要求

自發(fā)布公告開始，聘滿為止。

五、應(yīng)聘方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請下載“南京醫(yī)科大學(xué)高層次人才招聘”簡歷模板，填寫后將材料發(fā)送至jpchen@njmu.edu.cn，郵件主題注明“南醫(yī)大馬克思主義學(xué)院高層次人才應(yīng)聘-姓名”。

聯(lián)系人：陳老師，+86-025-86868533

聯(lián)系地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道101號明達樓210