為適應(yīng)新形勢(shì)下我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據(jù)《丁蜀鎮(zhèn)聘用人員管理辦法(試行)》等規(guī)定,丁蜀鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)附件1:《丁蜀鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法,政治合格,品行端正;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍及其他條件(詳見(jiàn)附件);
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)在工作單位約定的服務(wù)期內(nèi),或根據(jù)規(guī)定不得辭職、解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn):丁蜀鎮(zhèn)人民政府六樓604辦公室;
2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月17日至2023年5月23日(工作日8:30—11:00,14:00—16:30)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和公告提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)《丁蜀鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),并提供近期一寸正面半身免冠彩照2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),審核人員將對(duì)報(bào)考人員提供的信息對(duì)照原件資料進(jìn)行審查,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)一并提供以下材料原件及復(fù)印件:
1.本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證;
2.獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并提交認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.崗位要求的其他條件證明材料(如黨員身份證明等)原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格審查通過(guò)后,方視為完成報(bào)名程序,不得再更改報(bào)名信息。資格審查未通過(guò)的,在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位,建議報(bào)考人員仔細(xì)核對(duì)招聘崗位要求及自身?xiàng)l件。各崗位開(kāi)考比例1:1。
四、考試
(一)筆試
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間待定,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信和電話方式通知,報(bào)名成功的考生請(qǐng)保持電話暢通。考試時(shí)考生須帶好本人身份證。
考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁任何形式的作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。
筆試結(jié)束后,立即進(jìn)行閱卷,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,安排面試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分為100分,合格線60分,低于60分的直接淘汰。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占40%和60%求和計(jì)算總成績(jī)。
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的按照面試成績(jī)高低確定,如面試成績(jī)也相同的,則通過(guò)加試(面試)確定。
五、體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員。
六、錄用
1.經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬錄用人員名單,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。所有錄用人員實(shí)行合同制管理,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以留用;不合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2.擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的,實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
編外工作人員公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-87402235。咨詢(xún)電話:0510-87400616。